Especialista de Diversidade e Inclusão

A **Cogna** **tem mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação, temos um modelo de negócio bastante abrangente, que atende a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado. Mas, especialmente em nosso caso, tradição e liderança não são traduzidas em modelos antigos e 'zona de conforto'. Pelo contrário. Temos em nosso DNA a inovação e o dinamismo de uma jovem startup. Um dos reflexos disso é a nossa busca constante pela #TransformaçãoDigital. Estamos em busca de transformação em todos os sentidos: de histórias, de vidas, do futuro. Agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar. Valorizamos as pessoas. Somos responsáveis. Fazemos acontecer. Buscamos inovação. Geramos valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a **Cogna**
**Principais desafios**:
**PERSEGUIÇÃO DAS METAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO**
- Acompanhamento das Metas de Diversidade e Inclusão;
- Reporte mensal dos indicadores e ações realizadas para a liderança;
- Condução e criação de rituais com áreas importantes para a evolução rumo às metas para construção de planos de ação e melhorias dos processos de inclusão na companhia.
**MUDANÇA CULTURAL**
- Condução de ação recorrentes para o letramento de áreas e lideranças (eventos, lives, rodas de conversa, campanhas de comunicação);
- Garantir a celebração e conscientização em datas importantes dos calendários de diversidade e inclusão;
- Aproximação das lideranças para apoio em casos de dúvidas e questões de diversidade nas áreas;
- Criação de Políticas, materiais educativos de letramento e Regulamentos internos;
- Acompanhamento de compliance e crises;
- Apoio em ações de employer branding para abordar e garantir diversidade, respeito e representatividade;
- Curadoria de conteúdos educativos sobre diversidade para publicação de boletins internos;
- Curadoria de cursos para trilha de diversidade e inclusão;
- Levantamento e envio de indicadores para reporte da companhia ao mercado e outras frentes (rel. de sustentabilidade, pesq. GPTW).
**ACOMPANHAMENTO DO MERCADO**
- Participação em fóruns de diversidade para representação da Cogna.
- Participação em cursos e fóruns de Direitos Humanos e Diversidade, para capacitação.
- Benchmarks com outros players do mercado para implementação de práticas de diversidade.
**GESTÃO DOS GRUPOS DE AFINIDADE
- Acompanhamento das reuniões, discussão de ações, demandas internas, processos seletivos de participantes.
- Realização de PI Planning para programar as entregas de projeto dos ciclos trimestrais.
- Apoio nas ações desenvolvidas (produção de materiais, ideias, busca de parceiros, agendas, recursos, levantamento de informações).
- Apoio na apresentação de resultados ao final de cada ciclo, envolvendo a alta liderança, executivos e aliados.
**O que esperamos de você**:
- Experiência no trabalho com os pilares de diversidade LGBTQI+, Gênero, Raça/Cor e PCD.
- Condução e propostas de projetos para aumento da diversidade em ambientes corporativos.
- Profunda experiência sobre as especificidades de grupos minorizados (dores, obstáculos, interceções, fortalezas).
- Interesse em gestão de projetos.
- Facilidade para trabalho em equipe e governança de grupos diversos.
**O que você pode esperar da gente?**
- Todos os benefícios de Mercado: Assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte e Participação nos lucros;
- Modelo de trabalho hibrido (3x por semana presenciais);
- Aqui também pensamos na sua qualidade de vida, sabia? Então, nada melhor que o nosso plano Gympass pra te ajudar nisso ou o nosso Espaço Saúde aqui pertinho de você;
- Quer focar nos estudos? Nós também te ajudamos nisso Trabalhando com a gente, você tem direito a duas bolsas de estudo dentro das nossas marcas;
- Aqui na **Cogna** trabalhamos com a cultura Ágil e tecnologias de ponta.
Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em nosso escritório de São Paulo na Avenida Paulista, bem pertinho da estação de metrô Trianon Masp.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

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