Gerente de Inovação e P&d

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.Estamos em busca de um(a) **Gerente de Inovação** para fazer parte do nosso time**Responsabilidades e atribuições**- Assegurar a disseminação da cultura de inovação para todos os colaboradores da Copa Energia;- Assegurar a automatização e digitalização de processos manuais;- Assegurar a conexão e implementação de projetos piloto;- Contribuir para o mapeamento de tendências de tecnologia e inovação do setor de GLP e energia;- Assegurar e Apoiar a conexão com ecossistemas de startups e implementação de projtos piloto com áreas de negócio;- Contribuir para a disseminação de conhecimento em metodologias de Inovação (Metodologia Ágil, Design Thinking, Lean startup, etc);- Contribuir para a geração de novas fontes de receita e desenvolvimento de novos modelos de negócio para a Copa Energia;- Garantir o cumprimento do orçamento proposto;- Desenvolver a equipe e criar trilha de sucessão Garantir profissionais qualificados para o funcionamento dos processos da área;- Liderar a implementação da estratégia de Pesquisa e Desenvolvimento da Copa Energia;- Garantir a governança e execução dos projetos de Pesquisa e Desenvolvimento da Copa Energia;- Gerenciar recursos e orçamento de inovação e P&D - Alocação eficiente de recursos, cumprimento de orçamento e maximização do retorno sobre investimento.**Requisitos e qualificações**Graduação Completa em Administração, Gestão de Projetos, Gestão de Tecnologia, Engenharia e áreas correlatas;Inglês - Nível: Avançado/Fluente**Conhecimentos Específicos**:Imprescindível: Metodologia Ágil, Programação e sistemas de tecnologia, Gestão de Projetos, Metodologias de Inovação e Design; Conhecimento de Ecossistema de Inovação (hubs, startups, etc), Tecnologias Emergentes (IoT, Inteligência Artificial, Machine learning).**Desejável**:Conhecimento de Pesquisa e Desenvolvimento e relacionamento com universidades;Black Belt, Scrum, Design Thinking, etc.**Informações adicionais**Tipo de contratação: CLT.Localidade: São Paulo - região Sul) - Modelo híbrido.O que oferecemos:- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa- Vale Transporte.- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão- Gympass - para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.- Temos PR (Participação nos Resultados);- Temos Cartão Farmácia;- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;- Carro padrão aluguel conforme seu cargo;- Modelo de trabalho híbrido;- New Value - Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem- Seguro de vida, para dar aquela segurançaDesde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:- “Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas.”_- (site da Itausa)_Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidade