ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL PLENO

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.

Responsabilidades da Oportunidade
Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, fazemos isso todos os dias, com uma equipe especial que se dedica às pessoas, valoriza as diferenças e age sempre com respeito e eficiência.
Acreditamos que a diversidade, equidade e inclusão são pilares essenciais na construção de uma cultura inclusiva e para caminharmos nessa direção, contamos com o +Plural, um movimento que nasce do compromisso de evoluir diariamente nossas ações inclusivas e avançar cada vez mais na representatividade de nossas pessoas nos cinco grupos prioritários: Pessoas com deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Mulheres (Cis e Trans), LGBTQIA+ e Geração Sênior (50+).
Está claro que só falta uma coisa para completar esse time: VOCÊ Que tal ser protagonista dessa história junto com a gente?
Além de ser nosso cliente, você agora tem a chance de fazer parte do nosso time
Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
O Analista de DHO Pleno será responsável por apoiar e impulsionar iniciativas voltadas para desenvolvimento no Grupo DPSP, com foco avaliação de desempenho, experiência do colaborador (incluindo GPTW) e programas de talentos e desenvolvimento. Atuará na sustentação da jornada do colaborador, desenvolvendo e monitorando programas coaching, outplacement e sucessão, além de gerir pesquisas e indicadores que sustentem a estratégia de Pessoas & Gestão.
Principais Responsabilidades

• Experiência e Engajamento do Colaborador
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional, GPTW, primeiros 90 dias e desligamento;
  • Apoiar programas de engajamento e acompanhamento dos primeiros 90 dias de liderança;
  • Elaborar relatórios e dashboards de indicadores de jornada do colaborador, propondo melhorias com base em dados;
  • Desenvolver e sustentar workshops e campanhas voltadas à experiência do colaborador.
    

• Ciclo de Carreira e Sucessão
  • Apoiar e acompanhar programas de sucessão e desenvolvimento de carreira;
  • Garantir a execução de processos de avaliação de performance do Grupo DPSP;
  • Acompanhar PDIs e planos de desenvolvimento de líderes e colaboradores;
  • Auxiliar em calibrações e no desdobramento de resultados para as áreas.
    

• Programas de Desenvolvimento e Talentos
  • Sustentar programas como Coaching, Mentoria e Outplacement;
  • Conhecimento em modelos de Assessment;
  • Conduzir campanhas de comunicação e engajamento para os programas;
  • Acompanhar processos seletivos internos ligados a programas de desenvolvimento;
  • Gestão, Governança e Desenvolvimento dos Programas de Estágio e Jovem Aprendiz;
  • Contribuir para a criação e revisão de conteúdos de treinamento, workshops e ações de desenvolvimento.
    

Principais Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em DHO, preferencialmente no varejo ou grandes organizações;
• Vivência em gestão de clima, engajamento e experiência do colaborador;
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, 9box e sistemas de performance;
• Habilidade com análise de dados e indicadores de RH (Excel intermediário/avançado, plataformas de engajamento como Indecx ou similares);
• Desejável experiência com programas GPTW, coaching e outplacement;
• Boa comunicação interpessoal e capacidade de conduzir workshops e treinamentos.
  

T ipo de contrato: CLT;
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 08:00h às 17:48h (com flexibilidade de horário);
Local de Trabalho: Matriz - Vila Leopoldina (próximo ao Parque Vila Lobos / Estação Vila Lobos-Jaguaré).
As diferenças fazem a composição da nossa receita Aqui, todos são bem-vindos porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser
Se identificou? Então não perde tempo e embarque nessa com a gente
Benefícios

• Academia / Práticas Esportivas
• Assist. Médica
• Assist. Odontológica
• Bicicletário
• Desconto em Produtos
• Estacionamento
• Fretado
• Poss. Horário Flexível
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa
• Vale-Refeição
• Vale-Transporte
  

Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vaga também para Pessoa com Deficiência
Cesta DPSP
PPR

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