Analista Administração de Pessoal Pleno

Há 5 dias


Foz do Iguaçu, Brasil BF Consultoria Tempo inteiro

Responsabilidades:

  1. Fazer interface com o escritório de folha de pagamento.

  2. Conferir e acompanhar registros de ponto.

  3. Agilizar e acompanhar processos de admissão e demissão.

  4. Gerir férias, sanções disciplinares e benefícios dos colaboradores.

  5. Gerir processos trabalhistas em colaboração com o advogado.

  6. Emitir crachás e gerenciar indicadores da folha de pagamento.

  7. Atualizar descrições de cargos e auditar documentos do Gestão de Pessoas.

  8. Controlar planos de benefícios e acompanhar afastamentos de colaboradores.

  9. Realizar atendimento a colaboradores e ex-colaboradores.

Requisitos:

  1. Formação em Contabilidade ou áreas relacionadas.

  2. Mínimo de 2 anos de experiência na área de Administração de Pessoal.

  3. Conhecimento em rotina de Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, e Sistemas de Informações.

  4. Habilidades em comunicação, proatividade, e conhecimento avançado em pacote office.

Jornada de Trabalho:

  1. Horário: 08:00 às 18:00 de segunda a sexta-feira.

  2. Intervalo: Segunda a quarta-feira - 1 hora; Quinta e sexta-feira - 1h30min.

    Faixa salarial: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00

Benefícios Oferecidos:

  1. Plano de saúde

  2. Vale-refeição

  3. Folga de aniversário

Regime de Contratação:

CLT


Salário:

A combinar


Cargo:

Analista administrativo


Empresa:

BF Consultoria


Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial


Ramo:

Consultoria/ Auditoria


(GF)

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    Descrição do Cargo:O Analista de Recursos Humanos Pleno da Bf Consultoria é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à Administração de Pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e a eficiência nos processos.Responsabilidades:Fazer interface com o escritório de folha de pagamento para garantir a precisão dos...


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    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Pleno da BF Consultoria atuará como um verdadeiro parceiro para a equipe, garantindo que todos os processos de Administração de Pessoal sejam executados de forma eficiente e eficaz.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência do colaborador, aumentando a...


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    Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à Administração de Pessoal, garantindo a eficiência e a eficácia das operações.ResponsabilidadesInterface com o Escritório de Folha de Pagamento: Estabelecer e manter a comunicação com o escritório de folha de pagamento para garantir a...