Fonoaudiólogo(a) - Foco em PCA e Audiometria Ocupacional

Job description Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura. Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai. Se identificou? Estamos em busca de Fonoaudiólogo(a) para atuar no time de Saúde Ocupacional na região de Brotas/SP . Main responsibilities COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Avaliar a audição dos colaboradores(as) sempre que lhe forem atribuídas atividades que os exponham ao risco de ruído acima do nível de ação estabelecido pela norma; Especificar o EPA adequado para colaboradores(as) com base nos níveis de ruído indicados no PGR/PGRTR; Realizar ensaios de determinação de meato acústico externo nos casos indicados; Promover treinamentos aos elegíveis ao PCA minimamente a cada 12 meses; Cumprir com a realização de todas as atividades propostas no cronograma padrão do PCA; Avaliar a eficácia do Programa por meio da análise do Relatório Analítico do PCA previsto no encerramento do ano-safra. Requirements and skills O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino superior completo em Fonoaudiologia; CRFa ativo; Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (Excel, Power Point, Word); Desejável vivência anterior com audiometria ocupacional; Será um diferencial ter entendimento sobre o PCA (Programa de Conservação Auditiva); Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B; Mobilidade para atuar na região de Brotas/SP em uma jornada 100% presencial, podendo atender apenas a unidade de Brotas/SP em uma carga horária de 90 horas (4 horas diárias, segunda à sexta) ou o polo composto por três unidades (Bocaina/SP, Brotas/SP e Jaú/SP) com carga horária de 220 horas mensais (semana inglesa). Additional information ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nossa processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados. #J-18808-Ljbffr