Analista de Atração

Há 8 horas


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Infotec Brasil Tempo inteiro
Responsável pelo fortalecimento da marca empreendedora, criando estratégias de engajamento e atração de talentos.
**Responsabilidades e atribuições**
- Mapear processos de RH para desenvolver estratégias de Employer Branding, garantindo o posicionamento de marca empregadora;
- Realizar a estruturação e comunicação do EVP (Employee Value Proposition);
- Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com os principais parceiros de negócio (internos e externos);
- Gerenciar indicadores e engajamento referentes às páginas das empresa (Linkedin, Glassdoor, Página de Carreira, etc);
- Construir estratégias de atração de talentos junto com o time de Recrutamento e Seleção.
**Requisitos e qualificações**
Formação**:
- Ensino Superior completo, desejável especialização na área de RH.
**Experiência**:
- Experiência mínima de 3 anos atuando com Talent Aquisition, Employer Branding, EVP e Inbound Recruiting;
**Conhecimentos**:
- Pacote Office em nível avançado.
**Informações adicionais**
Desejável Inglês avançado.
  • Analista Atração

    3 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Grupo Profarma Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,administração,gestão de rh,psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: De segunda à quinta das 9h às 19h, sexta das 9h às 18h.Disponibilidade para home-office**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:O Grupo...


  • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação superior em Psicologia ou Recursos Humanos;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior na atividade proposta;Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da...


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    Falar daMRV&CO(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso Queremos mais e ir além Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos...


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  • Analista De Gente

    1 semana atrás


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    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...

  • Analista De Gente

    Há 6 dias


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    **Descrição da Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção**:**Responsabilidades**:- Alinhamento com os gestores para entender as necessidades de contratação.- Monitorar e garantir o cumprimento SLA para vagas abertas.**Requisitos**:- Conhecimento em Pacote Office;- Capacidade de comunicação, negociação, senso de urgência e relacionamento...


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    **Sobre a Função**">Procuramos por um profissional altamente qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe.">Atuar de forma estratégica no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação e triagem de currículos até entrevistas individuais e integração de novos colaboradores;">O(a) profissional também acompanhará...

  • Analista de Gente

    1 semana atrás


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    Realizar o processo seletivo end-to-end; Aplicar as melhores práticas de R&S; Monitorar a abertura de novas vagas e movimentação de pessoal; Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores; Executar ações de atração e retenção de talentos; Assegurar a comunicação interna; Gerir os indicadores da área; Organizar ações e eventos...


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    Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: Atuar de forma estratégica, sendo responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação e triagem de currículos até entrevistas individuais e integração de novos colaboradores. O(a) profissional...