Analista de remuneração e benefícios sênior

Essa vaga expirou no Indeed Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições Analista de remuneração e benefícios sênior Netvagas 1.1 1.1 de 5 estrelas Curitiba, PR Netvagas 55 avaliações Leia o que as pessoas dizem sobre trabalhar aqui.Graduação Completa em Administração,...

Restaurante e outros serviços de alimentação e bebidas admite Analista de Remuneração e Benefícios em Curitiba. Implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa.Análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para decisões...

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Restaurante e outros serviços de alimentação e bebidas admite Analista de Remuneração e Benefícios em Curitiba para atuar em Tempo integral, A combinar.. Implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa. Análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de...

Função: Analista de Remuneração e Benefícios em Restaurante e outros serviços de alimentação e bebidasResponsabilidades:Implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa.Análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para...

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**Somos um líder mundial em oferecer as melhores soluções de Point-of-Sales(POS), Barcode, Hybrid Cloud, Digital Networks, Digital Workplace, Internet of Things, Physical Security e Cyber Security e Tecnologias emergentes da indústria. Oferecemos serviços e suporte de valor agregado que contribuem para sucesso dos nossos clientes nos seus negócios. Nos...

JOB DESCRIPTION Buscamos um profissional para compor nosso time na posição de Analista de Rh, em Curitiba. O candidato deverá possuir conhecimento e experiência em Remuneração e Benefícios. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Remuneração; Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de...

Descrição: Graduação Completa em Administração, Contábeis, Economia, Engenharia ou afinsExperiência em Remuneração, mínima de 4 anos.Excel avançadoInglês, intermediário/ avançado.Analisar no mercado as práticas de remuneração, propor e acompanhar as melhorias necessárias para Cargos e Salários; Revisar e orientar a remuneração das...

Meta está procurando por profissionais apaixonados por analytics e pessoas para atuar como Analista de Remuneração e Desempenho Sênior em nosso time de Pessoas e Desempenho. Nossa equipe trabalha em um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de...

Nível: EspecialistaCursos de: Administração .,Administração ,ADMINISTRAÇÃO,Administração e Ciências Contábeis,Administração e Ciências Contábeis.,Bacharelado Ciências Contábeis,BACHARELADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS,Bacharelado Ciências Econômicas,Bacharelado de Ciências Contábeis,Bacharelado e Licenciatura Plena em Ciências...

**Responsabilidades**:Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios para a empresa, garantindo a atração e retenção de talentos.Realizar análises de mercado e pesquisas de remuneração para garantir a competitividade salarial.Manter atualizado o sistema de remuneração e benefícios, garantindo a conformidade com as leis...

**DESCRIÇÃO DA VAGA** Buscamos um Analista de Departamento Pessoal ou Analista de Benefícios com vasta experiência em gestão de benefícios. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** - Administrar todo o pacote de benefícios da empresa; - Criar e se fazer cumprir as políticas de benefícios; - Analisar convenções coletivas de trabalho visando o...

Rede de Restaurantes admite Analista de Remuneração em Curitiba (Campina do Siqueira).Responsável pela implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa.Responsável pela análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para decisões...

Rede de Restaurantes admite Analista de Remuneração em Curitiba (Campina do Siqueira). Responsável pela implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa. Responsável pela análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para...

Rede de Restaurantes admite Analista de Remuneração em Curitiba (Campina do Siqueira). Responsável pela implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa. Responsável pela análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para...

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.Conhecimento em política de remuneração e benefícios (alta demanda - minimo 800 colaboradores); Excel (intermediário/avançado - apresentação de relatórios para...

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.Conhecimento em política de remuneração e benefícios (alta demanda - minimo 800 colaboradores); Excel (intermediário/avançado - apresentação de relatórios para...

Responsabilidades:Administração do Programa de Metas Corporativas: Implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa.People Analytics: Análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para decisões baseadas em dados.Estratégia de...

Responsabilidades:Administração do Programa de Metas Corporativas: Implementação e monitoramento de objetivos estratégicos, alinhando as metas da equipe com as da empresa.People Analytics: Análise de dados para otimizar processos de recrutamento, retenção e desenvolvimento de talentos, contribuindo para decisões baseadas em dados.Estratégia de...