Empregos atuais relacionados a Consultor(a) interno de rh - São Paulo, São Paulo - AFIP - Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa


  • São Paulo, São Paulo, Brasil AFIP - Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa Tempo inteiro

    **Quem somos**:Somos uma instituição **privada, sem fins lucrativos e filantrópica** que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil MARINA BRITO CARREIRA E GESTAO LTDA Tempo inteiro

    Estamos apoiando um escritório de advocacia full service na busca por um(a) Consultor(a) interno(a) de RH sênior - Business Partner. Principais atividades: · Atuar como parceiro junto aos gestores, ajudando na identificação e implementação de estratégias relacionadas à gestão de pessoas; · Apoiar os gestores em decisões referentes a...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Estamos apoiando um escritório de advocacia full service na busca por um(a) Consultor(a) interno(a) de RH sênior - Business Partner. Principais atividades: · Atuar como parceiro junto aos gestores, ajudando na identificação e implementação de estratégias relacionadas à gestão de pessoas; · Apoiar os gestores em decisões referentes a...

  • Consultor de RH

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil REKRUTA JÁ SELEÇÃO E TREINAMENTO LTDA Tempo inteiro

    Consultoria Especializada em Planejamento Médico contrata profissional da área de RH para composição de time de consultores. Entenda aqui o que será o seu trabalho: Com base nos projetos (clientes novos) da empresa, você será responsável pela construção das premissas de HR da clínicas, considerando : processos de RH, processos de admissão,...

  • Consultora(O) Rh

    Há 22 horas


    São Paulo, São Paulo, Brasil Nexa Resources Tempo inteiro

    Consultora(o) RH (PMO e Governança) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD)De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição.Por isso, incentivamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade ou...

  • Consultor RH

    Há 2 horas


    São Paulo, São Paulo, Brasil Assaí Atacadista Tempo inteiro

    OverviewConsultor RH (DHO) na Assaí Atacadista. Empresa que cuida da Nossa Gente, valoriza a diversidade e inclusão. Posição aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Estamos com uma posição de Consultor RH (DHO) e buscamos profissionais interessados em atuar com desenvolvimento de liderança, sucessão e educação corporativa no contexto de...

  • Business Partner de RH

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Resulte Consultoria de RH Tempo inteiro

    Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócios da empresa, considerando o ambiente digital e remoto. Atuar como consultor estratégico para a liderança, fornecendo insights e soluções para os desafios de gestão de pessoas. Acompanhar as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de RH, adaptando-as à...

  • Consultor de RH

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil MercadoCar Tempo inteiro

    A MercadoCar está em busca de um Consultor de RH experiente e motivado para se juntar à nossa equipe.Como Consultor de RH, você será responsável por trabalhar em campo, atendendo ás unidades da MercadoCar.Seu principal objetivo será garantir a comunicação da loja com as áreas de RH e garantir um ambiente de trabalho saudável e motivador, ajudando...

  • Consultora(o) RH

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Nexa Resources Tempo inteiro

    Consultora(o) RH (PMO e Governança) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD)De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição. Por isso, incentivamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade...

  • Consultora(o) RH

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Nexa Resources Tempo inteiro

    Consultora(o) RH (PMO e Governança) – Preferencial para mulheres e/ou pessoas com deficiência (PCD)De acordo com o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão, estamos encorajados a receber candidaturas de mulheres para esta posição. Por isso, incentivamos todas as pessoas qualificadas a se candidatarem, independentemente de gênero, identidade...

Consultor(a) interno de rh

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil AFIP - Associação Fundo de Incentivo à Pesquisa Tempo inteiro
Requisitos e Qualificações
  • Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Desejável experiência como Business Partner ou Consultor(a) Interno de RH;
  • Desejável conhecimento em ferramentas e Técnicas de Coaching, mentoria e Vivências Comportamentais;
  • Pacote Office Intermediário.
Responsabilidades e Atribuições
  • Desenvolver e implementar estratégias de negócios alinhadas com os objetivos organizacionais;
  • Atuar como facilitador entre as áreas e liderança executiva;
  • Desempenhar o papel de design institucional, apoiando em desenhos de estruturas em conjunto a liderança;
  • Analisar dados, fornecer insights e recomendações;
  • Oferecer orientação e aconselhamento para líderes e equipes sobre questões relacionadas a gestão de talentos, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e outros aspectos de RH;
  • Auxiliar na identificação de necessidades de recrutamento e seleção, desenvolvimento de planos de carreira e sucessão, e estratégias para retenção de talentos;
  • Ajudar a gerenciar processos de mudança organizacional, garantindo que a transição seja suave e que os funcionários estejam engajados e alinhados com as mudanças;
  • Mediar e resolver conflitos e questões relacionadas ao ambiente de trabalho, garantindo um ambiente saudável e produtivo;
  • Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas e outras exigências legais.