Gerente de Hse

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC - Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
**O que oferecemos?**
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
**Qual é a oportunidade?**
Atuar na Gerência Sênior / Geral SSMA & Patrimonial, gerindo o orçamento disponível para a área, monitorando o gasto com pessoal,
suporte tecnológico, investimentos etc; emitindo e analisando relatórios periódicos; estabelecendo os processos e procedimentos
necessários para execução e cumprimento dos planos de ações; garantindo o cumprimento das normas, legislações e regulamentos de
segurança; desenvolvendo políticas, programas e normas sobre segurança do trabalho, bem como realizando demais atividades correlatas e
inerentes ao cargo.
**Quais as responsabilidades?**
- Gerir o orçamento disponível para a área, monitorando o gasto com pessoal, suporte tecnológico, investimentos, manutenções e inovações, de acordo com metas estratégicas estipuladas.
- Emitir e analisar relatórios periódicos, ressaltando a gestão de indicadores e retorno de investimentos na área.
- Estabelecer os processos, procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico.
- Garantir o cumprimento das normas, legislações e regulamentos de segurança do trabalho (Prevenção de Acidentes de Trabalho) e segurança empresarial.
- Desenvolver políticas, programas e normas sobre segurança do trabalho e segurança empresarial.
- Analisar e desenvolver relatórios e documentos técnicos como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), Mapa de Riscos, PPP (Perfil
- Profissiográfico Previdenciário), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalhos), Plano de Emergência, Plano de Continuidade de Negócios, entre outros.
- Levantar dados estatísticos de taxa de frequência, taxa de gravidade, frequência de acidentes de trabalho, vulnerabilidades, perdas críticas (ativos / processos) a continuidade do negócio, custos diretos e indiretos de acidentes de trabalho/perdas.
- Selecionar, organizar, capacitar e desenvolver pessoas e times de trabalho conforme valores Hydro e expectativas da área.
- Desenvolver, manter e compartilhar informações de desempenho e progresso dos programas e sistemas de gestão da área.
- Suportar e representar a área e a organização junto ao Corporativo Hydro e demais Partes Interessadas relacionadas a área, e sua temática.
**Qual é a Formação Acadêmica necessária?**
Ensino Superior - Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica,
Química e afins) acrescida de especialização em Eng Seg do Trabalho
**Quais conhecimentos e habilidades são esperados?**
Sólida experiência em gestão em contextos de grandes empresas.
Sólida experiência em gestão de HSE
Vivêcia em gestão de segurança empresarial.
Ingles avançado
**E as recompensas?**
Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
Plano Odontológico
Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
Seguro de Vida
Gympass
Refeição no Local
Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
Plano de Previdência Privada
Subsídio idioma
Fretado
Auxílio Creche para Mulheres
Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
Auxílio Funeral
Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
Programa Vida Saudável
Cantinho da Mamãe
Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)
**Quais são as etapas do processo seletivo? (em negrito)**
Passo 1: Inscrição;
Passo 2: Triagem;
Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
Passo 4: Entrevista com a Liderança;
Passo 5: Teste / Case;
Passo 6: Carta Oferta;
Passo 7: Processo Admissional;
Passo 8: Onboarding
**Quem é você na Hydro?**
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo

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