Gerente de Dados Junior – Vaga afirmativa para Mulheres e/ou pessoas pretas e pardas e/ou[]

4 semanas atrás

São Paulo, Brasil Ambev Tech Tempo inteiro

Titulo da Vaga: Gerente de Dados Junior – Vaga afirmativa para Mulheres e/ou pessoas pretas e pardas e/ou PCDs

Nome da Empresa: Ambev Tech

Salário:

Localização: São Paulo – SP

Descrição da Vaga: Gerente de Dados Junior – Vaga afirmativa para Mulheres e/ou pessoas pretas e pardas e/ou PCDs. Tipo de vaga: Efetivo. Modelo de trabalho: Híbrido.

A gente tem uma paixão enorme por dados e acreditamos que, pra continuar promovendo a transformação digital da maior cervejaria do planeta, precisamos de pessoas engajadas e dispostas a embarcar junto nessa jornada. Você pensa grande sobre como os dados podem mudar os negócios e adora criar soluções e produtos de dados? Estamos procurando Gerente de Dados no time de Data & Analytics, que tem como objetivo direcionar a melhor estratégia técnica e criar soluções que trarão insights e inteligência que direcionarão os nossos times para a excelência operacional.

Responsabilidades e atribuições
  • Responsável por organizar, garantir e coordenar os ritos das squads;
  • Faz a gestão de capacity e eficiência do time, garantindo um ritmo sustentável;
  • Cuida da gestão de pessoas (ciclo de gente, feedbacks, PDI, carreira), garantindo evolução das pessoas e engajamento;
  • Define a alocação das pessoas conforme skills e demandas de cada squad (internos e terceiros);
  • Quando necessário, faz a mediação de conflitos entre os integrantes do time;
  • Traz ao time a visão estratégica da companhia, área e do produto;
  • Responsável por dar direcionamento e suporte ao time de desenvolvedores, removendo/endereçando impedimentos técnicos quando necessário;
  • Avalia junto ao time o tempo necessário para a realização dos desenvolvimentos e é o ponto focal do DPM para obter os direcionadores das dores do negócio (discovery), e assim fazer os alinhamentos de prazos para as entregas;
  • Corresponsável por refinamentos técnicos de demandas;
  • Responsável por garantir a existência da documentação técnica;
  • Corresponsável por garantir que o time siga os padrões de governança, boas práticas e documentação dos times de plataformas de dados;
  • Responsável por dar go/no go da parte técnica para demandas solicitadas às squads;
  • Responsável por definir e acompanhar OKRs táticos relacionados a Analytics do time, alinhados com os OKRs estratégicos de D&A e Negócios;
  • Também responsável pela qualidade da comunicação entre Plataforma e time.
Requisitos e qualificações
  • Experiência de trabalho com tecnologias de big data lidando com grandes conjuntos de dados, bancos de dados e armazenamento baseado em nuvem;
  • Experiência mínima de 3 anos atuando como Cientista de Dados ou Engenharia/BI;
  • Habilidades de comunicação verbal e escrita são essenciais, bem como a capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipes internas e externas;
  • Habilidades de apresentação, incluindo apresentações formais, quadro branco, apresentações de grupos grandes e pequenos;
  • Experiência em gestão de equipes técnicas de pequeno ou médio porte, e um estilo de gestão positivo e orientador adequado para contratar e reter os melhores talentos;
  • Conhecimentos intermediários sobre metodologia ágil (Scrum, Kanban, XP ou outros);
  • Conhecimentos sobre métodos de gestão de projetos de ciência de dados (como CRISP-DM, Agile-CRISP-DM, SEMMA);
  • Conhecimentos sobre boas práticas de desenvolvimento de software;
  • Vivência em técnicas de comunicação, facilitação e mediação de conflitos.
Informações adicionais
  • Vale Transporte;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Plano de Médico e Telemedicina;
  • Plano de Odontológico;
  • Convênio com farmácia;
  • Auxílio educação;
  • Pacote de reembolso de Material Escolar;
  • Self Learning (auxílio em cursos, certificações e idiomas);
  • Seguro de Vida;
  • Gratificação Anual referente à 1 salário;
  • PPR;
  • Mercadotech (aplicativo de desconto nos produtos AMBEV);
  • Gente 360 (Suporte Jurídico, Financeiro e Psicológico);
  • Presente de Natal para os Filhos;
  • Cesta de Natal + Kit Congelados;
  • Clube Ben – Clube de descontos para funcionários Ambev Tech;
  • Day off de aniversário;
  • Gympass;
  • Self-friday (sexta-feira à tarde livre para estudos e autocuidado).
Etapas do processo
  • Etapa 1: Cadastro;
  • Etapa 2: Conheça a Ambev Tech
  • Etapa 3: Conversa inicial;
  • Etapa 4: Avaliação técnica;
  • Etapa 5: Entrevista;
  • Etapa 6: Proposta;
  • Etapa 7: Contratação.

OLÁ, SOMOS A AMBEV TECH E ninguém une tecnologia e cerveja como a gente Temos a missão de transformar o dia a dia da maior cervejaria do planeta. Fazemos isso com um time incrível de pessoas apaixonadas e unidas em um único propósito: mudar o mundo com tecnologia. Buscamos entregar as melhores experiências e trazer soluções ágeis e descomplicadas para fazer a bebida chegar do campo ao copo. Todos os dias, impactamos milhares de pessoas. Cada brinde tem um pouquinho de nós. Essa é a nossa jornada, é o que fazemos e o que somos. Somos feitos de pessoas. Acreditamos na diversidade e no quanto ela é capaz de fazer a gente evoluir. É através da pluralidade de ideias, de experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e trazer soluções inovadoras. Pra gente, diversidade e inclusão são assuntos sérios Por isso, contamos com um Comitê de Autenticidade Tech para olhar essas questões com muito carinho e responsabilidade. Estamos no mundo todo. Também somos Ambev Global Tech. Integramos o hub de tecnologia global da Anheuser-Busch InBev (ABInBev), uma multinacional formada por um grupo de cervejarias com sede em Leuven, na Bélgica, e com outros escritórios globais em diversos países, incluindo Estados Unidos, México, Índia e Brasil. Vem com a gente Nossas unidades estão presentes em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP), Campinas (SP), Jaguariúna (SP), e Sorocaba (SP), e contamos ainda com um time remoto de vários cantos do Brasil Já somos mais de 2.000 pessoas encarando cada desafio pra fazer diferente, mas queremos ir muito mais longe. Pra chegar lá, precisamos fortalecer nossa equipe Tá afim de criar soluções para a maior cervejaria do planeta? Causar impacto, trazer inovação e transformar o mundo? Então, vem com a gente

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