Pessoa Compradora Ii Suprimentos

Buscamos o novo e o diferente. Queremos a dúvida, a tentativa, o debate. Quando erramos, aprendemos com nossos erros e compartilhamos nosso aprendizado.
O real aprendizado acontece quando conhecemos novas ideias, novas pessoas, novas tecnologias. Estar aberto ao outro e à diversidade é fundamental para a criatividade, para a tomada de decisões, para o crescimento. Na Globo, estimulamos a diversidade de pensamento e de representatividade. Todas as pessoas são bem vindas nos nossos processos e nos nossos times.
**Responsabilidades e atribuições** Como será seu dia a dia**:
- Realizar negociações de médio e pequeno porte analisando o mercado nacional e / ou internacional (quando necessário) com viés mais operacional, buscando, se possível, ações mais estratégicas, com nível de complexidade intermediária, realizando o cadastro, seleção e avaliação de fornecedores, cotação através do sourcing (quando necessário), estruturação de critérios para avaliação comercial das propostas, quadro comparativo, negociação, emissão de PO e elaboração de contratos e aditivos;
- Depurar demandas e apoiar o cliente no planejamento, desenvolvimento, estruturação e elaboração dos editais;
- Apoiar os clientes no gerenciamento de contratos, pedidos e esclarecimentos quanto a status e dúvidas nos processos de compras;
- Prospectar e desenvolver novos fornecedores;
- Apoiar no processo de avaliação, reconhecimento e premiação de fornecedores de bom desempenho. Por outro lado, apoiar no desenvolvimento e acompanhamento de planos de ação junto aos fornecedores com desempenho abaixo do esperado;
- Analisar o escopo de serviços e as planilhas de preço objeto dos processos sob sua responsabilidade;
- Definir estratégia de negociação sempre direcionada à redução de custos e aumento da lucratividade;
- Avaliar/revisar memoriais descritivos/editais/documentação técnica dos processos de contratação juntamente com as áreas demandantes;
- Analisar e solicitar correção, se necessário, das categorias classificadas nas RCS (Requisições de Compras) que compra e contrata, mantendo a base de dados adequada de acordo com o PDM (Padronização da Descrição de Materiais / PDS (Padronização da Descrição de Serviços) e árvore de categoria;
- Liderança e report de projetos com avaliação dos custos e acompanhamento dos cronogramas de entregas;
- Buscar sinergia entre as áreas internas e histórico de compras desenvolvendo sempre que possível Acordos de Compra (LPU) e Compras de Catálogo;
- Interagir com áreas demandantes na identificação das demandas planejadas de aquisição de materiais e serviços;
- Conhecer a aplicação dos materiais e serviços objeto das negociações, analisar as estratégias aplicáveis e desenvolver inteligência de mercado para cada categoria;
- Análise/formalização de contratos - relacionamento direto com o Dept. Jurídico;
- Avaliação contínua de drivers de custo, fornecedores e dinâmica de mercado das categorias de sua responsabilidade;
- Cumprir as normas, procedimentos e Políticas de Suprimentos, garantindo o atendimento das metas estabelecidas, dentro do SLA, respeitando as diretrizes da área e da empresa;
- Possuir responsabilidade normativa dentro da organização orientando aos clientes quanto as normas e procedimentos, respeitando as regras de compliance;
- Acompanhar e analisar os relatórios de indicadores disponibilizados, apoiando no desenvolvimento de planos de ação com viés mais operacional para resolução de problemas e atingimento das metas;
- Participar de comitês de compras, sugerindo novas ideias, agregando valor ao processo, desenvolvendo a área de suprimentos.
**Requisitos e qualificações** Do que você precisa**:
- Conceitos de TCO e Cost Breakdown;
- Conceito e prática de matriz estratégica de compras;
- Conhecimento em Sistemas que suportam as áreas de suprimentos, ERP. Desejável Oracle;
- Tributos aplicáveis (ICMS, DIFAL, ICMS, ST, ISS,..)
**Conhecimentos que te destacam**:
- Diferencial conhecer a categoria de transportes de pessoas, cargas, motoboy. Compra de itens automotivos, como por exemplo: Pneus, baterias e etc.;
- Conhecer e aplicar o uso do conceito de TCO (Total Cost of Ownership) no processo de tomada de decisão.
**Informações adicionais** Por que vir para Globo**:
- Aguçar a brasilidade em cada detalhe para inspirar e impactar positivamente milhões de brasileiros e brasileiras;
- Possibilidade de trabalhar em diferentes produtos e projetos, com diferentes tecnologias e metodologias, tudo em um só lugar.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraglobo
Seguindo o compromisso de contribuir para um ambiente seguro para nossas pessoas, informamos que ter o esquema completo vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para o trabalho na Globo, presencial

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