Advogado(a) trabalhista

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Arraes & Centeno Advogados;- Modalidade de contratação: Remoto;- Tipo de vaga: Associado;- Horário de atuação: Disponibilidade de atuar em horário comercial segunda a sexta feira;- Remuneração: R$4.500,00 + R$1.000,00 (Cartão benefícios) + % sobre o êxito dos processos (que será responsável). Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa A principal missão desta vaga será oferecer representação jurídica especializada em questões trabalhistas exclusivamente para o reclamante, com ênfase em casos de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e demais litígios trabalhistas. O profissional deverá garantir a conformidade legal, defender os interesses do cliente em ações judiciais e negociações, atuando de forma estratégica para solucionar conflitos e promover relações de trabalho mais justas e equilibradas. Como Advogado(a) Trabalhista  você terá como atividades:- Contencioso Trabalhista: Atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização de documentação, participação em audiências de instrução e realização de sustentações orais;- Negociação e Mediação: Conduzir negociações trabalhistas, buscando acordos favoráveis para os clientes;- Atendimento aos Clientes: Realizar atendimento a clientes remotamente, orientando e esclarecendo dúvidas sobre os processos;- Impulsionamento de Processos: Garantir o andamento eficiente dos processos, acompanhando o cumprimento dos prazos;- Atualização Legislativa: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, aplicando esse conhecimento nas estratégias de defesa;- Análise de Direitos Previdenciários: Identificar e analisar potenciais direitos previdenciários relacionados aos casos trabalhistas; Requisitos:Requisitos Técnicos:- Graduação em direito com OAB ativa;- Pós graduação concluída em Direito do Trabalho;- Experiência atuando como Advogado trabalhista;- Experiência em realização de audiências trabalhistas,sustentações e elaboração de iniciais;- Experiência com processos de alta complexibilidade de doença ocupacional;- Habilidade na elaboração de peças processuais complexas e análise de documentos;- Conhecimento em plataformas jurídicas (PJE);- Habilidade com utilização de software jurídico (astrea , advbox) e drive;- Ter ótima escrita (redação) e comunicação oral,  com poder de síntese;- Gostar de trabalhar com a área reclamante;- Ter conhecimento básico com o uso de IA no direito. Requisitos Comportamentais: - Perfil relacional , que goste de ter contato com os clientes; - Capacidade de negociação e resolução de conflitos;- Organização, compromisso com prazos;- Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras e perfil de cliente;- Ter capacidade de escuta ativa e paciência para ouvir e direcionar o perfil de cliente;- Ter uma postura que transmita autoridade;- Amar estudar, ler e fazer cursos. BenefíciosO que te entregamos? - Acesso a cursos; - Oportunidade de crescimento;- Recesso anual remunerado de 30 dias; - Day Off no aniversário.  As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?