HR Business Partner

Visão Geral

Como HR Business Partner (HRBP) , você atuará como elo estratégico entre a área de People Experience e os times de negócio da Conta Azul, promovendo desenvolvimento organizacional, eficiência operacional e uma cultura forte. Será responsável por transformar dados em ações práticas, apoiar lideranças e garantir que as práticas de estejam alinhadas com as metas e desafios da empresa.

SOBRE A CONTA AZUL
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Buscamos pessoas motivadas neste propósito, com foco em criar uma plataforma em nuvem que ajude empreendedores e contadores a encontrarem tudo o que precisam em tempo real.

SOBRE O TIME
Somos o time de People Experience na Conta Azul, responsável por gerar impacto no negócio por meio de decisões estratégicas sobre pessoas, com um Modelo de Gente e Gestão de nível mundial. Chamamos nossos colaboradores de Azuis e valorizamos uma cultura de inconformismo, dinamismo, ousadia com humildade, coragem para arriscar e excelência na execução.

Posição : híbrida para Joinville. Presencial 2 vezes na semana.

Responsabilidades

• Traduzir objetivos de negócio em estratégias de pessoas: planejamento de workforce, definição de estruturas, apoio em contratações e retenção de talentos;
• Diagnosticar problemas de clima, engajamento e cultura organizacional e propor ações práticas;
• Apoiar líderes na gestão de performance e tomada de decisão sobre pessoas;
• Desenhar e revisar estruturas organizacionais para sustentar fases de crescimento e necessidades críticas do negócio;
• Atuar como advisor de performance, influenciando e treinando líderes na construção de times de alta performance;
• Mapear posições críticas e sucessores, além de apoiar na evolução dos pipelines de liderança;
• Apoiar mudanças organizacionais e culturais em projetos estratégicos da empresa;
• Ser um agente de mudança, orientando a empresa em momentos de transição e transformação.

Requisitos e qualificações NECESSÁRIOS

• Formação superior em Psicologia, Administração, Engenharia, Negócios ou áreas correlatas;
• Experiência sólida como HRBP, atendendo diferentes níveis de liderança;
• Forte orientação para resultados e decisões baseadas em dados;
• Visão estratégica e sistêmica do negócio;
• Autonomia, proatividade e capacidade de autogestão;
• Inteligência emocional e habilidades para lidar com conflitos e desenvolver líderes;
• Curiosidade e abertura para uso de IA em soluções de RH.

DESEJÁVEIS

• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
• Experiência em empresas de tecnologia e/ou áreas como Operações, Marketing, RevenueOps ou Dados;
• Vivência em projetos de RH com gestão de mudança e impacto organizacional;
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos.

Benefícios

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis, com possibilidade de extensão aos dependentes conforme política interna;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem desconto da mensalidade dos Azuis, com possibilidade de extensão aos dependentes;
• Benefício flexível: até R$ 1.000,00 para educação, idiomas e atividades de bem-estar (com porcentagens de reembolso conforme itens);
• Auxílio creche para pais com filhos entre 0 e 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal a partir de R$ 150,00 (varia pela localidade);
• Auxílio Home Office de até R$ 1.500,00 para custear estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação sem desconto;
• Zenklub: sessões ilimitadas com psicólogos, psicanalistas, terapeutas e coaches (condições de custos especiais para as sessões adicionais);
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia com subsídio de 75% para medicamentos com receita (inclui dependentes conforme política interna);
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário durante licenças;
• Days Off Experience: até 4 folgas no ano para colaboradores com mais de 1 ano de casa;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período off com adiantamento monetário;
• Seguro de vida sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

Diversidade & Inclusão
Na Conta Azul, promovemos um ambiente inclusivo que valoriza diferentes vivências, com processos seletivos que fortalecem a integração de cada pessoa.

Informações para o formulário de inscrição: os dados são usados apenas para promover um processo seletivo inclusivo e não impactam o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times gostam de compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo:

Senioridade

• Mid-Senior level

Tipo de contratação

• Full-time

Função

• Human Resources

Joinville, Santa Catarina, Brazil

#J-18808-Ljbffr

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