Analista de atracao de talentos senior

2 semanas atrás


São José dos Campos, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro
Overview

Netvagas — São José dos Campos, São Paulo, Brazil

Somos feitos por quem acredita no que faz. A transformação que a educação promove nas pessoas também se reflete em quem trabalha com ela. É isso que nos move todos os dias: promover conquistas por meio do amor à educação. Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com propósito, no qual seguimos #JuntosNaMesmaDireção, unindo talento e compromisso em soluções educacionais inovadoras. Com ética, responsabilidade e foco em resultados, atuamos ao lado de estudantes e Escolas Associadas, inspirando conquistas todos os dias. Se você vê na educação um caminho de transformação, pode ser que a sua próxima jornada seja por aqui.

Principais Responsabilidades
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas técnicas, estratégicas e de liderança.
  • Atuar em processos seletivos de diferentes áreas (pedagógica, tecnologia, corporativa, comercial, entre outras).
  • Realizar entrevistas por competências e aplicar técnicas avaliativas.
  • Utilizar ferramentas ATS e plataformas de busca ativa.
  • Produzir, acompanhar e analisar indicadores e dashboards de atração de talentos.
  • Participar da construção de estratégias de mapeamento e relacionamento com talentos.
  • Apoiar iniciativas da área com postura consultiva, escuta ativa e colaboração com o time.
  • Conduzir processos de forma ágil, organizada e com gestão de prioridades.
  • Manter boa comunicação interpessoal e clareza na escrita.
  • Atuar com autonomia e adaptabilidade frente a diferentes contextos e perfis.
  • Aplicar metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SMART) na rotina de trabalho.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Desejável especialização em Gestão de Pessoas, Dados ou Inovação.
  • Experiência consolidada em recrutamento e seleção.
  • Vivência com indicadores, ferramentas de análise (Power BI, Looker Studio etc.) e Excel avançado.
  • Familiaridade com estruturas organizacionais complexas e atuação em múltiplas unidades será considerada um diferencial.
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    Recrutamento e SeleçãoApoiar na implementação de soluções inovadoras para atração e integração de talentos no mercado de trabalho.Sobre o CargoGarantir que as soluções de atração de talentos estejam alinhadas com as necessidades do negócio e prioridades organizacionais.Responsabilidades:Mapear e implementar estratégias de atração de...


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