Técnico(a) de Manutenção Elétrica SR

4 semanas atrás


Porto Velho, Rondônia, Brasil Eletrobras group. Tempo inteiro
Técnico(a) de Manutenção Elétrica SR - Santo Antônio Energia - Porto Velho /RO

Somos uma empresa líder em geração e transmissão de energia elétrica no Brasil e na América Latina. Nossa matriz energética brasileira é uma das mais limpas e renováveis do mundo.

Estamos procurando por um Técnico(a) de Manutenção Elétrica Sênior para atuar em nossa Vice-Presidência de Operações e Segurança, na área de Manutenção de Unidades Geradoras. O profissional trabalhará em nossa Usina de Santo Antônio, localizada em Porto Velho - RO, em modelo presencial.

O processo de seleção incluirá um Teste de Aptidão Física (TAF). Após as entrevistas, a empresa recrutadora informará a data e o local do TAF. O deslocamento para o teste é responsabilidade do candidato.

Ao participar do TAF, é necessário apresentar um atestado médico de boas condições de saúde, emitido até 30 dias antes do teste. Não cobramos taxas para testes, exames ou participação no processo seletivo.

Responsabilidades e atribuições:

  • Supervisionar as equipes contratadas durante a execução de manutenções;
  • Executar, orientar e conduzir manutenções preventivas, preditivas e corretivas de equipamentos, instrumentos e sistemas;
  • Definir, priorizar e atuar em ações de mitigação de riscos operacionais de unidades geradoras;
  • Apoiar a liderança e direcionar os Técnicos Elétricos de menor senioridade na execução das atividades de testes gerais, comissionamento e retorno pós manutenção das unidades geradoras;
  • Executar serviços elétricos de média e alta complexidade de inspeção, ensaios, medições, desmontagem, montagem e reparos elétricos em instalações, dispositivos e equipamentos da usina, dentro dos padrões de segurança e confiabilidade operacional;
  • Identificar falhas em equipamentos, analisar a causa raiz e propor soluções, e realizar o reporte de maneira padronizada através de relatórios e plano de ações, priorizando ações que garantam a melhor condição operacional para os equipamentos;
  • Especificar e garantir a disponibilidade de peças sobressalentes, ferramentas, materiais consumíveis e equipamentos necessários para as manutenções;
  • Elaborar Instruções e procedimentos de manutenção sempre que houver novas atividades ou que não existam instruções, sendo utilizados como referência as normas técnicas de âmbito nacional e internacional;
  • Utilizar Softwares de gestão de monitoramento e manutenção, interpretando dados, provendo os lançamentos necessários e por fim elaborando os relatórios e demais registros das atividades;
  • Preparar planejamento e programações semanais, mensais e semestrais de manutenção de Turbinas, Geradores e equipamentos associados;
  • Acompanhar as tendências dos indicadores de manutenção, propondo ações de melhoria contínua e garantindo sua implementação.

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Registro ativo no Conselho Federal dos Técnico - CFT;
  • Técnico em Eletrotécnica / Eletromecânica;
  • Experiências em montagem, comissionamento e manutenção elétrica de usinas hidrelétricas. Em Centros de Controles de Motores, Painéis de Comando Local, transformadores, Motores Elétricos, Sistemas de Controle, e Instrumentação;
  • Domínio do pacote Office;
  • CNH B.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com processos de bobinagem, amarração, isolação e aplicação de resina em barramentos estatóricos;
  • Conhecimento em técnicas de montagem de Rotor e Estator do Gerador;
  • Conhecimento em MS Project;
  • Conhecimento em software ERP (Oracle ou SAP);
  • Conhecimento em AutoCad.

Benefícios: Oferecemos um ambiente de trabalho que valorize o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, disponibilizando benefícios que promovem o bem-estar, o desenvolvimento e o atendimento às necessidades dos nossos times. Alguns dos benefícios que disponibilizamos estão disponíveis abaixo:

  • Vale-refeição e vale-alimentação;
  • Plano Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Vale-Transporte;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio-creche;
  • Universidade corporativa interna que contribui com a aprendizagem diária dos profissionais.


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