Gerente de benefícios e remuneração Sênior

Há 7 dias

São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiro

Overview EssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio de marcas próprias e licenciadas, tecnologias de lentes avançadas e uma rede omnicanal de varejo. Tenha a oportunidade de crescer conosco e transformar sua carreira. Faça parte da nossa comunidade internacional. Você vê o seu FutureInSight? Interessado? Abaixo está a descrição da atividade: Responsabilidades Responsável pela política de cargos e salários, políticas de remuneração variável, projetos de integração e harmonização, desenho organizacional, gestão de benefícios, programas de qualidade de vida, mobilidade internacional e programas de ações, visando o alinhamento das práticas locais com as diretrizes corporativas. Construir e gerenciar tabelas salariais e estruturas de cargos e salários, criando e aprimorando políticas internas de remuneração e benefícios que contribuam para a equidade interna e competitividade externa, além de controlar ações de remuneração variável com base em estudos de mercado, avaliação de cargos, revisões de aumento, promoções e estruturas organizacionais com HRBP. Coordenar o processo completo de expatriation/immigration, garantindo alto nível de serviço da empresa parceira de mobility internacional e acompanhando mudanças nas leis tributárias para estrangeiros. Coordenar os processos de PPR, revisão salarial e Programa de Compra de Ações (Boost), alinhados com as diretrizes globais. Gerar reports corporativos, consolidar informações e análises para relatórios financeiros. Requisitos Superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins. Conhecimento em estruturas e práticas organizacionais. Metodologias de avaliação de cargos. Excel Avançado. Desejável espanhol. Desejável conhecimento SAP HCM. A EssilorLuxottica valoriza e apoia a diversidade, por isso todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PcDs. Observação Este anúncio apresenta a descrição de atuação para a posição de Gerente de Benefícios e Remuneração Sênior, em São Paulo, Brasil. #J-18808-Ljbffr

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Combio Energia Tempo inteiro

    **NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI**:- ** Gestão de Remuneração Fixa e Variável**:**Remuneração Fixa**: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado.**Remuneração Variável de Curto Prazo**: Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros...

  • Gerente de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiro

    Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos. Responsabilidades: Liderar estudos...

  • Gerente De Remuneração E Benefícios

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Icl Group Tempo inteiro

    Descrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...

  • Analista Remuneração

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil VerticalRH Tempo inteiro

    Nosso cliente se destaca como um dos grandes players em seu segmento de atuação.Empresa chinesa, em momento de transformação cultural.**Responsabilidades e atribuições**Reportando se ao Gerente Remuneração & Benefícios, suas principais responsabilidades serão:- Apoiar e suportar de forma autônoma projetos e processos para assegurar a...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...

  • Gerente de Remuneração e Beneficios

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Alloha Fibra Tempo inteiro

    Posição gerencial em que buscamos um perfil estratégico, inovador e orientado por tecnologia, para liderar a evolução da área suportanto o negócios em transformação Será responsável por redesenhar políticas, processos e ferramentas, promovendo uma gestão moderna, orientada por dados e centrada na experiência do colaborador além de implementar...

  • Analista de Remuneração e Benefícios Sênior

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Skala Tempo inteiro

    Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Remuneração e Benefícios, garantindo práticas alinhadas ao mercado e à estratégia da empresa. Será responsável por desenvolver e atualizar políticas de remuneração fixa e variável, conduzir pesquisas salariais, elaborar estudos de posicionamento e apoiar negociações coletivas. Também cuidará...

  • Analista De Remuneração E Benefícios Senior

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Smart Fit Tempo inteiro

    O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo.Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.Estamos em mais de 15 países, com mais de ***** unidades, e temos o prazer de atender...

  • Estagiário de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Socicam Administração Projetos e Representações Ltda Tempo inteiro

    Estagiário de Remuneração e BenefíciosVaga para atuar com atividades pertinentes ao setor de Remuneração e Benefícios, como lançamento de notas, abertura de pedidos de compras e demais rotinas da área.Pacote OfficeDeverá estar cursando: Cursando ensino superior em Administração, Gestão em RH e graduações correlatadas.Escala e horário: das...