Gerente de benefícios e remuneração Sênior
1 semana atrás
Overview EssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio de marcas próprias e licenciadas, tecnologias de lentes avançadas e uma rede omnicanal de varejo. Tenha a oportunidade de crescer conosco e transformar sua carreira. Faça parte da nossa comunidade internacional. Você vê o seu FutureInSight? Interessado? Abaixo está a descrição da atividade: Responsabilidades Responsável pela política de cargos e salários, políticas de remuneração variável, projetos de integração e harmonização, desenho organizacional, gestão de benefícios, programas de qualidade de vida, mobilidade internacional e programas de ações, visando o alinhamento das práticas locais com as diretrizes corporativas. Construir e gerenciar tabelas salariais e estruturas de cargos e salários, criando e aprimorando políticas internas de remuneração e benefícios que contribuam para a equidade interna e competitividade externa, além de controlar ações de remuneração variável com base em estudos de mercado, avaliação de cargos, revisões de aumento, promoções e estruturas organizacionais com HRBP. Coordenar o processo completo de expatriation/immigration, garantindo alto nível de serviço da empresa parceira de mobility internacional e acompanhando mudanças nas leis tributárias para estrangeiros. Coordenar os processos de PPR, revisão salarial e Programa de Compra de Ações (Boost), alinhados com as diretrizes globais. Gerar reports corporativos, consolidar informações e análises para relatórios financeiros. Requisitos Superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas afins. Conhecimento em estruturas e práticas organizacionais. Metodologias de avaliação de cargos. Excel Avançado. Desejável espanhol. Desejável conhecimento SAP HCM. A EssilorLuxottica valoriza e apoia a diversidade, por isso todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PcDs. Observação Este anúncio apresenta a descrição de atuação para a posição de Gerente de Benefícios e Remuneração Sênior, em São Paulo, Brasil. #J-18808-Ljbffr
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Gerente de benefícios e remuneração Sênior
Há 23 horas
São Paulo, Brasil EssilorLuxottica Tempo inteiroOverviewEssilorLuxottica é líder global em produtos de cuidados visuais de classe mundial, com marcas icônicas e soluções digitais de ponta. Estamos promovendo inclusão, colaboração e impacto positivo no mundo, abraçando a agilidade e a paixão pela excelência. Somos o grupo de cuidado visuais e óculos mais reconhecido do mundo, com um portfólio...
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Analista de Remuneração e Benefícios Sênior
Há 24 horas
São Paulo, Brasil Grupo Skala Tempo inteiroAnalista de Remuneração e Benefícios Sênior Buscamos um(a) profissional para atuar na área de Remuneração e Benefícios, garantindo práticas alinhadas ao mercado e à estratégia da empresa. Será responsável por desenvolver e atualizar políticas de remuneração fixa e variável, conduzir pesquisas salariais, elaborar estudos de posicionamento e...
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São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroBuscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...
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São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroBuscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...
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São Paulo, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroBuscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...
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São Paulo, SP, Brasil Sankhya Gestão de Negócios Tempo inteiroBuscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...
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Gerente de Remuneração, Benefícios e Orçamento
2 semanas atrás
São Paulo, Brasil V.tal | o futuro passa por aqui Tempo inteiroEstamos em busca de um Gerente de Remuneração e Orçamento para se juntar à nossa equipe. Você irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para gerenciar os processos de remuneração e orçamento da V.tal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas. Sua expertise será crucial para garantir...
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Gerente De Remuneração E Benefícios
Há 3 dias
São Paulo, Brasil Icl Group Tempo inteiroDescrição da VagaResponsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
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Gerente de Remuneração e Benefícios
Há 5 dias
São Paulo, Brasil ICL Group Tempo inteiroDescrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus...
