Analista Pleno de Carreiras

**Descrição**:**Missão do Cargo**:Orientar os alunos dos cursos de graduação em suas necessidades de carreira ao longo dos anos dos cursos de Engenharia e Ciências da Computação, bem como antecipar possíveis demandas por meio de ações coletivas que os ensine sobre gestão e escolhas em suas próprias carreiras. Possibilitar aos alunos o aumento de seu autoconhecimento profissional, seu conhecimento sobre mercado, as formas de realizar escolhas e traçarem estratégias de desenvolvimento profissional, contribuindo para escolhas de carreira conscientes e assertivas. Desenvolver parcerias estratégicas com empresas e diferentes organizações, afim de aproximar os alunos e egressos Insper com o Mercado de Trabalho.**Principais Atividades**:- Elaborar e conduzir atividades em grupo para alunos de graduação em Engenharia e Ciências da Computação, com o objetivo de desenvolver as competências profissionais solicitadas pelo mercado de trabalho, possibilitar o autoconhecimento e apoiar com ferramentas e reflexões para a construção de planos de desenvolvimento com foco nos objetivos profissionais;- Elaborar e conduzir atividades complementares / oficinas ferramentais de Carreiras para alunos de graduação sobre a elaboração de currículos, LinkedIn, processos seletivos, dentre outros;- Realizar atendimentos individuais de orientação de carreira para apoiar decisões e dilemas profissionais;- Conduzir plantões de atendimento para sanar dúvidas de carreiras de alunos e egressos de Graduação e Pós-Graduação;- Estabelecer parcerias com empresas para conectar os estudantes com o mercado de trabalho, garantir a oferta de oportunidades profissionais e a participação em ações da escola;- Organizar eventos: Feiras de Estágio, Palestras de Recrutamento, Visitas Técnicas, Workshops, Palestras, Cursos, com o objetivo de promover capacitação, discussão e orientação sobre dúvidas sobre carreiras e mercado de trabalho;- Administrar a Plataforma de Carreiras, aprovando empresas e vagas e buscando oportunidades profissionais ativamente para divulgação aos alunos;- Criar conteúdos de carreira para divulgação interna e externa sobre preparação para o mercado de trabalho, perspectivas e cenários profissionais;- Elaborar relatórios, apresentações, conteúdos para mídia sociais, além de organizar informações, dados e mailing list, apoiando a expansão e missão da área;- Acompanhar o mercado de trabalho, fazendo matching de vagas com a experiência acadêmica, a fim de ampliar parcerias e oferecer um maior número de oportunidades para inserção dos alunos da graduação ao mercado de trabalho ao final do curso.**Requisitos**:**Formação**:Superior completo em Psicologia; Administração; Engenharia ou outros cursos de tecnologia;**Competências Técnicas**:- Inglês (nível avançado);- Desejável formação em orientação de carreiras;- Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de Engenharia e/ou Tecnologias;- Experiência em treinamentos, palestras ou condução de grupos, preferencialmente de jovens profissionais;- Desejável experiência com atendimentos (individuais e/ou em grupo) de orientação de carreira, coaching de carreira, recolocação e/ou desenvolvimento profissional;**Competências Comportamentais**:- Ótima comunicação escrita;- Facilidade de relacionamento interpessoal e negociação;- Senso de urgência;- Análise crítica;- Aprimoramento contínuo e curiosidade intelectual.- Escuta ativa- Habilidade em comunicação verbal e escrita- Trabalhar em equipe- Flexibilidade**Benefícios**:Informado na entrevista