Analista de Remuneração e Benefícios Pl

**A WTorre** é um dos maiores grupos de desenvolvimento imobiliário e de entretenimento do Brasil. Nossa atuação é marcada por grandes entregas, visão estratégica e foco em inovação e pessoas.
Estamos em busca de um(a) **Analista de Remuneração e Benefícios Pleno** para contribuir com a estruturação, análise e gestão das políticas e práticas da área, apoiando a tomada de decisão com dados e garantindo processos eficientes, justos e alinhados à nossa cultura.
**Responsabilidades e atribuições** Como será o seu dia a dia**:
- Apoiar o desenho e a manutenção de políticas de remuneração fixa e variável;
- Realizar análises comparativas de mercado (benchmarking) e participar de pesquisas salariais;
- Participar do desenho da estrutura de cargos e salários, mantendo as descrições de cargos atualizadas;
- Realizar estudos e simulações de impacto financeiro para revisão de remuneração e benefícios;
- Administração dos benefícios oferecidos pela empresa (assistência médica e odontológica, vale transporte, vale refeição/alimentação, seguro de vida, entre outros);
- Acompanhamento, conferência e validação das faturas mensais dos fornecedores de benefícios;
- Gestão de prazos, cronogramas e renovações contratuais dos benefícios;
- Atuar na administração e melhoria contínua dos programas de benefícios, propondo soluções alinhadas ao mercado e às necessidades dos colaboradores;
- Apoio na condução de campanhas internas de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
- Acompanhar indicadores da área e gerar análises para tomada de decisão;
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas;
- Fazer interface com parceiros como corretoras, seguradoras e fornecedores de benefícios;
- Apoiar a área de folha de pagamento com informações para fechamento e cálculos relacionados;
- Conduzir ações de comunicação interna sobre temas de remuneração e benefícios.
**Requisitos e qualificações** Para Isso, buscamos**:
- Formação superior completa em Administração, Economia, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência sólida com remuneração e benefícios;
- Vivência com estruturação de cargos e salários, políticas de benefícios e remuneração variável;
- Conhecimento da legislação trabalhista aplicável à área;
- Excel intermediário/avançado (será testado);
- Capacidade analítica, organização, boa comunicação e relação interpessoal.
- Disponibilidade para acompanhar eventos, em sistema de revezamento entre o time de RH, contribuindo com a experiência de convidados em espaços da empresa.
**Será um diferencial**:
- Ter participado de projetos de revisão de estrutura de cargos;
- Vivência com sistemas de folha e/ou plataformas de gestão de remuneração e benefícios;
- Conhecimentos em psicologia organizacional ou pesquisas de clima/motivação.
**Informações adicionais** Nós oferecemos**:
** Vale Transporte ou Estacionamento para todos os níveis**
**Vale Refeição ou Alimentação**
**Assistência Médica Porto Seguro**
**Assistência Odontológica**
**Seguro de Vida**
**Bônus por Desempenho**
**Convênio com academias, estúdios e aplicativos de bem-estar**
**Day off de aniversário**
**Plano Médico para Pets**
**Quick massage no escritório**
**Estrutura que incentiva a atividade física com vestiário e bicicletário**
**Desconto na loja online Allianz Parque**
**Acesso exclusivo a ingressos de eventos no Allianz Parque e Novo Anhangabaú, conforme política**
**Convênio com SESC**
Criada em 1981, a WTorre é um dos maiores conglomerados do país. Atuação em diferentes áreas: construção, propriedades comerciais, desenvolvimento imobiliário, centros logísticos, entretenimento, shopping centers e infraestrutura.

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