Analista de Produto II | Merchandising

Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, o Azzas2154 Shoes & Bags pode ser o lugar certo para você Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154

• Análise de KPIs de performance de produto;
• Apoio no planejamento na construção de coleção para garantir o mix de produtos certos no momento certo e com o preço certo;
• Acompanhamento para contribuir para o cumprimento do plano de coleção no calendário definido;
• Através de análises, indicar a formação de preços ideal para a coleção;
• Contribuir para a realização da execução dos processos operacionais dos lançamentos de coleção;
• Assistir ao desempenho de sell in das coleções frente ao atingimento das metas, indicando planos de reação quando necessário e propondo melhorias para alavancar o resultado;
• Elaboração de materiais de apoio para as compras no sell in das coleções, bem como suporte no momento de compra;
• Lapidação de base de dados e análise de performance de produtos e coleções (análises qualitativas e quantitativas), bem como apresentações dos resultados;
• Controle, abastecimento e manutenção de bases de dados da área;
• Apoio em discussões para construção de mix de produtos.

• Formação em Administração, Marketing, áreas afins e/ou Moda;
• Pacote Office (Excel / Power Point Intermediário);
• Desejável experiência de trabalho com varejo de moda;
• Desejável experiência de trabalho nas áreas de produto/compras.

Benefícios Financeiros e de Alimentação – Vale Alimentação/Refeição: escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.

Vale Transporte – Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.

Ajuda de Custo – Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.

GoodCard – Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).

PPR (Participação nos Lucros) – Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.

New Value – Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.

Desconto nas Marcas – Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina.

Presente de Aniversário – Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.

Feira de Calçados – Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.

Saúde e Bem-Estar

Plano de Saúde – Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.

Plano Odontológico – Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.

Seguro de Vida – Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.

Wellhub – Academia e bem-estar para você e seus dependentes.

SESI – Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.

Quick Massagem – Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.

Ginástica Laboral – Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.

Wellz – Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.

Plano de Saúde PetLove – Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.

Feira de Produtos Saudáveis – Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.

Restaurante Interno – Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.

Incentivo e Desenvolvimento

Incentivo Educacional – Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

Desenvolvimento da Liderança – Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.

Ciclo de Gente – Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.

Qualidade de Vida

Licença Paternidade – Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.

Licença Maternidade – Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.

Auxílio Creche – Para filhos de até 5 anos, mediante apresentação de declaração do município informando que a criança não está matriculada em creche ou escola pública.

Day Off de Aniversário – Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.

Integração e Cultura Organizacional

Indique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) – Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa

Rede Social Corporativa – Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.

Pesquisa de Clima – Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.

Gostou? Esses benefícios foram pensados para você Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos.