Enfermeiro Jr.

Levantar, compilar e analisar dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão estratégica do setor.

Auxiliar na elaboração, manutenção e revisão das normas setoriais de qualidade, promovendo melhorias contínuas nos processos.

Apoiar na elaboração e monitoramento do orçamento do setor, controlando custos e recursos de forma eficiente.

Solicitar assistência técnica para resolução de problemas com equipamentos ou sistemas operacionais utilizados na assistênciadomiciliar.

Organizar, atualizar e manter os arquivos do setor de forma sistemática, garantindo fácil acesso às informações.

Solicitar materiais de expediente necessários ao funcionamento do setor, recebendo, conferindo, armazenando e controlando esses materiais.

Assegurar o cumprimento da legislação de regulação do exercício profissional e do Código de Ética de Enfermagem.

Orientar osenfermeiros gestores quanto aos cuidados com pacientes em internaçãodomiciliar, promovendo educação continuada baseada em protocolos, manuais de normas e rotinas.

Elaborar instruções de trabalho e protocolos de atendimento desenvolvidos pela equipe de enfermagem, garantindo padronização e qualidade no cuidado.

Fornecer orientações técnicas aos colaboradores da equipe de enfermagem, promovendo capacitações e esclarecendo dúvidas.

Participar de reuniões com a EMAD (Equipe de Apoio ao Médico Assistente), realizando levantamento de indicadores relacionados às precauções e infecçõesdomiciliares.

No núcleo de implantação, realizar a implantação do beneficiário no domicílio ao chegar na residência, orientando familiares e cuidadores sobre os cuidados necessários.

Esclarecer dúvidas da família, reforçar a importância do cuidador, além de orientar sobre critérios de alta do programa e saída do domicílio.

Conferir se todos os materiais, medicamentos e prontuários estão presentes na residência, reportando qualquer irregularidade às enfermeiras do núcleo de implantação.

Capacitar cuidadores quanto ao manuseio de equipamentos e procedimentos a serem realizados, garantindo segurança e eficácia no cuidado.

Participar de reuniões da EMAD, avaliando templates de avaliação de elegibilidade do programa e discutindo condutas com analistas ou médicos coordenadores quando necessário.

Realizar prescrição médica e de enfermagem, atendimentos telefônicos, contato com familiares, médicos solicitantes e hospitais.

Solicitar equipamentos, remoções e encaminhamentos necessários, além de preencher o termo de consentimento do Plano de AtençãoDomiciliar(PAD).

Realizar telemonitoramento, cobertura da URA (Unidade de Resposta Audível) quando necessário, e participar de discussões de casos com analistas do núcleoassistenciale coordenador médico.

Avaliar pacientes em processo de avaliação do núcleo de implantação, propondo planos terapêuticos adequados às necessidades.

Fazer contato com médicos especialistas para discussão de casos complexos, elaborando instruções de trabalho e orientações técnicas à equipe de enfermagem.

Participar de reuniões do Serviço de AtençãoDomiciliar(SAD), com enfermeiras e gestores, para discutir casos de pacientes com lesões, propondo ajustes nos planos terapêuticos.

Analisar e acompanhar a realização de curativos especiais e outros procedimentos específicos.

Como avaliador, realizar avaliações do paciente para indicar o PAD, conforme critérios de elegibilidade do programaUnimedem Casa, seja no hospital ou no domicílio.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de CuidarUnimed.

Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene daUnimedCuritiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

COOPERA PARA CRESCER: Intercooperação, Gestão do conhecimento, Atuação sistêmica, Comunicação. Cooperar é trabalhar em conjunto. Nascemos e nos unimos com esse propósito porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável do SistemaUnimed.

BUSCA A EXCELÊNCIA: Foco em resultado, Melhoria contínua, Comunicação, Foco em segurança. É responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade dasUnimeds.

ENCANTA O CLIENTE: Foco no cliente, Comunicação, Foco em segurança. Todos nós contribuímos para a experiência do cliente. Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco.

GERENCIA EMOÇÕES: Inteligência emocional, Comunicação. Nós fazemos daUnimedum ótimo lugar para trabalhar. Administramos as emoções de maneira inteligente e nos tratamos com respeito, confiança e integridade.

A RHNOSSA,UnimedCuritiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Superior completo em Enfermagem;

Experiência com assistência direta ao paciente no contexto domiciliar e atenção primária.

Pós graduação em saúde coletiva.

Descrição da oportunidade:

Área da vaga:

Área da vaga: Saúde :Enfermeiro

Nível da vaga:

Seu contrato será:

Exclusiva PCD: Não

Onde você vai trabalhar:

Seus horários:

Horário:das 14h às 20h de segunda a sexta-feira e escalas nos finais de semana