Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior
Há 2 dias
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Descrição do cargo com foco em orçamento de pessoal, indicadores de RH e suporte à gestão.
Responsabilidades- Elaboração, acompanhamento e análise crítica do orçamento anual de pessoal, incluindo todos os componentes de custo da força de trabalho.
- Condução de análises de variações orçamentárias e operacionais, com proposição de ações corretivas e estratégicas.
- Desenvolvimento de dashboards interativos e relatórios dinâmicos para apoio à gestão e à tomada de decisão.
- Apoio consultivo à alta liderança em temas como estrutura de equipes, políticas salariais, movimentações estratégicas e remuneração variável.
- Participação na construção de cenários, estudos de viabilidade financeira e alinhamento de indicadores de desempenho com a estratégia institucional.
- Atuação integrada com diversas áreas, promovendo iniciativas de RH alinhadas às diretrizes organizacionais.
- Graduação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Física, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão orçamentária de pessoal e indicadores estratégicos de RH.
- Excel e Business Intelligence (BI) avançados.
- Forte capacidade analítica e visão estratégica aplicada à área de Recursos Humanos.
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido, com jornada das 08h às 17h48 (flexível).
- Descrição de benefícios: plano de saúde (seguro Unimed) para titular e dependentes; plano odontológico (Bradesco) para titular e dependentes; seguro de vida; convênio com redes de farmácias; parceria com SESC; vale-transporte; vale-alimentação; refeitório no local; Programa Conectar (reconhecimento por desempenho).
- Cuidar Hcor – clínica de Atenção Primária à Saúde para colaboradores; Clínica Amparo – para dependentes; TotalPass – atividade física; ingressos Cinemark no mês do aniversário; Recanto – espaço de pausa; Auster – programa de apoio pessoal.
- Desconto em escolas de idioma e instituições educacionais.
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista presencial com a liderança
- Exame médico
- Admissão
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Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroAnalista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior Join to apply for the Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior role at Hcor Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior Join to apply for the Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior role at Hcor Responsabilidades e atribuições:Elaboração, acompanhamento...
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Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior
4 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroAnalista de Orçamento e Indicadores de Pessoal SêniorJoin to apply for the Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior role at HcorAnalista de Orçamento e Indicadores de Pessoal SêniorJoin to apply for the Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sênior role at HcorResponsabilidades e atribuições:Elaboração, acompanhamento e...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroAnalista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sr Join to apply for the Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sr role at Hcor Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sr Join to apply for the Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sr role at Hcor PCD| Atração de Talentos|Tech Recruiter|Talent...
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Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sr
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Hcor Tempo inteiroAnalista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sr - BANCO DE TALENTOS Join to apply for the Analista de Orçamento e Indicadores de Pessoal Sr - BANCO DE TALENTOS role at Hcor . Responsabilidades e Atribuições Elaboração, acompanhamento e análise crítica do orçamento anual de pessoal, incluindo todos os componentes de custo da força de trabalho;...
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Analista de Departamento Pessoal
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Qualy Farma Tempo inteiroProcessamento de salários, descontos, benefícios e impostos Gestão de férias Gestão de benefícios Gestão de contratos Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão Emissão e organização de documentações Pagamento e administração de encargos Garantia do cumprimento da legislação trabalhista Atendimento aos colaboradores da empresa ...
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Analista de orçamento de pessoal
3 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiroO que você precisa para essa posição no jogo: Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Economia e áreas afins;Vivência em Orçamento de Pessoal;Familiaridade na construção de indicadores;Excel/Google Sheets intermediário, sendo VBA e Macro um diferencial;PowerBI (desejável);SAP (diferencial);Desejável que tenha atuado no...
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Analista de Departamento Pessoal
Há 6 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil MM Invest AI Tempo inteiroResumo Recrutamento e Seleção Processos de Admissão Desligamento Controle de Cartão de ponto Pedidos vale transporte/vale refeição Controle de documentação dos colaboradores Controle de EPI Habilidades técnicas: Folha de pagamento, eSocial, admissão/demissão, controle de ponto, obrigações trabalhistas Soft skills: Organização,...
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Analista De Orçamento De Pessoal
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo SBF Tempo inteiroJob descriptionPara nós, o esporte é mais que só a prática: é movimentoEste movimento nos faz enxergar o esporte em suas diversas manifestações e potências. É por isso que jogamos juntos, como um só time, para construir o maior ecossistema de esporte do mundo, democrático para todos: fãs, admiradores, atletas amadores ou profissionais, aqueles...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo.Conduzir estudos, análises de mercado,...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Webmotors Tempo inteiroGestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas.Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos de curto e médio prazo.Conduzir estudos, análises de mercado,...
