Gestor de RH

Estamos em busca de uma pessoa Gestor de RH para fazer parte da nossa equipe.Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, esta pode ser a oportunidade perfeita para você.**Responsabilidades e atribuições**- Supervisionar o processo de seleção, garantindo a identificação e a contratação de talentos qualificados e alinhados com a cultura...

Responsável por planejar, organizar e controlar os processos do departamento de recursos humanos, bem como atuar no planejamento estratégico da área, controlar todos os subsistemas que compõe o departamento, avaliar pessoas, desenvolver planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a...

Responsável por planejar, organizar e controlar os processos do departamento de recursos humanos, bem como atuar no planejamento estratégico da área, controlar todos os subsistemas que compõe o departamento, avaliar pessoas, desenvolver planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.- Conduzir processos de **recrutamento e seleção**, desde a...

Responsável por planejar, organizar e controlar os processos do departamento de recursos humanos, bem como atuar no planejamento estratégico da área, controlar todos os subsistemas que compõe o departamento, avaliar pessoas, desenvolver planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.- Conduzir processos de **recrutamento e seleção**, desde a...

Responsável por planejar, organizar e controlar os processos do departamento de recursos humanos, bem como atuar no planejamento estratégico da área, controlar todos os subsistemas que compõe o departamento, avaliar pessoas, desenvolver planos de carreira e disseminar a cultura organizacional. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a...

Será responsável pelo recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Gestão de Benefícios e recursos. Realizará a integração interna e externa.Revisão da planilha de controle de cargos e saláriosControle de férias;Execução de folha de pagamento, com envio de DCTWEB e ESOCIAL.Criação de job...

Responsável por planejar, organizar e controlar os processos do departamento de recursos humanos, bem como atuar no planejamento estratégico da área, controlar todos os subsistemas que compõe o departamento, avaliar pessoas, desenvolver planos de carreira e disseminar a cultura organizacional.   Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a...

Assegurar que a Empresa atraia, desenvolva e retenha recursos humanos compatíveis com os objetivos e prioridades da organização, através da elaboração, implementação e melhoria de programas de pessoal.- Gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos, SESMT, em todos os subsistemas, organizando e orientando os trabalhos...

Assegurar que a Empresa atraia, desenvolva e retenha recursos humanos compatíveis com os objetivos e prioridades da organização, através da elaboração, implementação e melhoria de programas de pessoal. - Gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de Recursos Humanos, SESMT, em todos os subsistemas, organizando e orientando os...

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