Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl

Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl - Pessoas com Deficiência Com 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito Informações Sobre a Vaga Unidade: HMVSCÁrea: Enfermagem/Centro CirúrgicoHorário: 06:00-18:00Escala: 12X36 A 180 HORAS/MÊSTipo de contrato: CLT indeterminado Vaga destinada a Pessoas com deficiência Responsabilidades Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN - SP; 2 Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE; 3. Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação; 4.Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente; 5.Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conformeação da área; 6.Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição; 7.Cumprir e fazer cumprir as políticas,, rotinas da Instituição, relativos ao cargo; 8.Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde-doença; 9. Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente; 10.Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados; 11.Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria contínua da qualidade e segurança do paciente: 12.Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais; 13.Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato; 14.Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas; 15.Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito; 16.Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho; 17.Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável; 18.Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional; 19.Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional; 20.Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares; 21.Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente (Institucional); 22.Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (Institucional); 23. Usar a energia (elétrica, gás natural, entre outros) de forma racional (Institucional) Responsabilidades Obstetrícia HMVSC: Apoiar na divisão da escala de trabalho da equipe de enfermagem (administrativos, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem); Promover a liderança de equipe e olhar amplo da área; Participar da condução de trabalho de parto e parto vaginal sem intercorrências; Assegurar a recepção e reanimação de Requisitos Enfermeiro – Faculdade de Enfermagem reconhecida pelo MEC, COREN atualizado; Para Internos (Colaboradores Einstein) Está atuando mínimo como Enfermeiro Jr; Mínimo 6 meses no cargo atual; Ter obtido no consenso da última avaliação de competências resultado igual ou superior a Atende Expectativa (AT) na escala de classificação (quando houver); Não possuir registro de advertência ou suspensão no prontuário funcional nos últimos 06 meses; Os colaboradores(as) podem se aplicar a vagas de todas as unidades do Einstein; Colaboradores(as) que estiverem em afastamento por licença médica ou maternidade não estarão aptos ao processo de Recrutamento Interno; Não é permitida a participação em mais de um processo seletivo simultaneamente Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company. Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC. Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero. Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho. Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô. Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais. Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes. Etapas Análise Curricular Prova Entrevista RH + Gestor #J-18808-Ljbffr