Técnico(a) de Enfermagem do Trabalho

Responsabilidades Atuar na prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde dos trabalhadores, prestando primeiros socorros, acompanhando exames clínicos, assegurando o correto registro das informações e executando rotinas operacionais da área. Prestar primeiros socorros e atendimentos de urgência e emergência no local de trabalho, participando de simulados e apoiando a equipe de brigada nos atendimentos. Preencher ficha de pré-atendimento e encaminhar o paciente para o serviço médico, sob supervisão do enfermeiro. Monitorar e registrar condições de saúde dos colaboradores, com foco em doenças ocupacionais. Colaborar na implementação de programas de saúde ocupacional, como campanhas de vacinação e prevenção de doenças. Acompanhar e orientar trabalhadores quanto à saúde ocupacional. Auxiliar na organização e execução de exames médicos admissionais, periódicos, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissionais. Controlar o estoque de materiais de primeiros socorros do consultório/ambulatório médico. Acompanhar o cumprimento das orientações médicas e registrar os resultados dos exames. Manter registros atualizados sobre a saúde ocupacional dos trabalhadores. Atuar em ações de prevenção de doenças ocupacionais e promoção da saúde e segurança no trabalho. Elaborar relatórios de saúde ocupacional e acidentes de trabalho. Auxiliar na investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Apoiar na implementação de programas de bem‑estar e qualidade de vida no trabalho. Realizar avaliações de documentos ocupacionais, incluindo PCMSO e ASO próprios e de terceiros. Auxiliar na triagem e conferência de documentos médicos apresentados para homologação de atestados e realização de perícias, garantindo que estejam completos e de acordo com os critérios exigidos. Organizar a agenda de atendimentos médicos/ clínicos, realizando o agendamento, controle de prazos e comunicação com os profissionais envolvidos no processo. Prestar suporte logístico e técnico durante a realização dos atendimentos médicos e clínicos, garantindo a estrutura adequada, organização dos prontuários e acompanhamento dos atendimentos. Acompanhar o processo de homologação de atestados, conferindo datas, CID e compatibilidade com a função exercida, sob orientação da equipe médica e de enfermagem. Registrar no sistema e prestar informações relacionadas aos atendimentos, como comparecimento, documentos apresentados, pareceres emitidos e encaminhamentos. Apoiar na elaboração de relatórios de produtividade e indicadores relacionados à área de atuação. Colaborar com a equipe multiprofissional na análise de casos com dúvidas ou inconsistências, contribuindo com registros e observações do processo. Participar de reuniões de alinhamento com a equipe de saúde ocupacional, levando informações sobre o andamento das perícias, atestados homologados e pendências documentais. Organizar e manter o arquivo de documentos sempre atualizado, garantindo fácil acesso e preservação das informações. Executar outras atividades compatíveis com a função. Qualificações Formação: Ensino Médio completo + Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho. Registro Profissional Conselho Regional de Enfermagem. Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana. Conhecimentos: Enfermagem, Primeiros Socorros, Procedimentos de Esterilização, Biossegurança, Informática Básica (Pacote Office), Técnicas de Atendimento. (Desejáveis) Experiência com campanhas de vacinação; aplicação de primeiros socorros; realização de curativos; coleta de materiais para exames; verificação de sinais vitais; comunicação clara e empática com trabalhadores e equipes multidisciplinares. Benefícios Plano de Saúde: Coparticipação. Vale Alimentação e/ou Refeição: Ifood. Programa de Participação nos Resultados (PPR). Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Universidade Corporativa. Apoio Psicológico. Ações de Saúde e Qualidade de Vida. Descontos em Serviços: SESI e SENAI – GO. Benefícios da Associação de Empregados. Vale Alimentação/Refeição (horista) conforme quantitativo de horas efetivamente realizadas. Processo Seletivo Nº de Identificação do Processo Seletivo: /2025 SESI Catalão Etapa – Avaliação com o Gestor Etapa – Avaliação com o RH Etapa – Homologação *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas. Informações de Contratação Local de Trabalho: Catalão Escala de Trabalho: 07h00 - 17h00 Remuneração: R$ 3.405,00 Contrato de Trabalho: Determinado (18 meses) Contrato: Horista – horas variáveis conforme demanda (até 30h/semanal). #J-18808-Ljbffr