Analista De Remuneração E Benefícios Senior

2 semanas atrás


Rio Branco, Brasil Smart Fit Tempo inteiro

O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem‑estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias. Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.800 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde. Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore Total Pass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente? O que nos move todos os dias? Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo. O Analista de Remuneração e Benefícios será responsável por : Responsável pela gestão completa de Remuneração Fixa, Variável, Benefícios e Ações Diversas / Principais Entregas: Remuneração. Elaborar propostas salariais (promoções / méritos) e garantir as movimentações de colaboradores, sempre alinhadas ao orçamento e à estratégia do Grupo. Conduzir o ciclo de mérito e programas de remuneração variável (ICP e ILP). Gestão dos cargos e salários de todo grupo, executando a manutenção e atualização da tabela de cargos, descrições e novas posições. Atualização anual de tabela salarial com os dados de mercado, estruturar comparações, materiais de propostas e propor ações de ajustes. Produção de materiais executivos e indicadores Benefícios : Gerenciar, negociar e implantar novos benefícios. Analisar sinistralidade do plano de saúde e executar ações corretivas / preventivas para redução de custos e conscientização. Conduzir e gerenciar campanhas de bem-estar (saúde mental, física e financeira). Calendário de Comunicação: Disseminar o conhecimento sobre o modelo de remuneração, benefícios através de manuais e comunicados. Itens essenciais que não podem faltar no seu kit : Superior em ADM, Gestão de Pessoas e correlatas. Experiência de, no mínimo, 3 anos em Remuneração e Benefícios. Inglês / Espanhol será um diferencial importante. Conhecimento na metodologia Mercer. Como é o ambiente de trabalho? Nos esforçamos para manter um ambiente descontraído, onde a opinião de todos reflete nas decisões da equipe. Trabalhamos de forma colaborativa e criativa. Estamos em constante evolução e sempre abertos a novas tendências. #J-18808-Ljbffr



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    Buscamos um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior para elevar a estratégia total de recompensas, atuando com visão analítica e consultiva para fortalecer a competitividade, a equidade interna e a atratividade do nosso pacote de remuneração. Você será referência técnica na área, apoiando decisões estratégicas e garantindo práticas...


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  • Rio Branco, Brasil Grupo Madero Tempo inteiro

    O hamburger do Madero faz um mundo melhor !Somos referência no setor de alimentação no país.Temos cerca de 280 restaurantes, como Madero Steak House, Madero Container e Jeronimo , espalhados por cerca de 80 cidades brasileiras.Se você busca crescimento profissional, ambiente dinâmico e a oportunidade de fazer parte de uma empresa referência no setor,...


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    Oportunidade: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios Local: 100% presencial – Região da Av.Paulista, São PauloHorário: Segunda a sexta-feiraModelo de contratação: CLTEstamos em busca de um(a) profissional experiente em Remuneração e Benefícios para atuar de forma estratégica na estruturação, análise e evolução das políticas de...


  • Rio Branco, Brasil Icl Group Tempo inteiro

    Descrição da Vaga Responsável por gerenciar a área de Remuneração e Benefícios, planejando e gerenciando todas as atividades desenvolvidas, visando assegurar condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os recursos humanos necessários para a manutenção e crescimento dos negócios da empresa e o alcance dos seus objetivos. Responsabilidades:...


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