ESTÁGIO (ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL) - Gerência de Gestão de Pessoas (Porto Alegre/RS)

Descrição da vaga

Assumindo está posição você terá a missão de apoiarem atividades relacionadas à administração de pessoal, realizando lançamentos, organização de documentos e elaboração de planilhas de controles. Contribuir com ideias de melhorias e informatização dos processos sempre que identificar oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o lançamento de atestados médicos no RM e em planilha de controle;
• Acompanhar os controles de retornos de afastamentos (doença e licença maternidade) para providências legais;
• Providenciar o agendamento de exames médicos admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho;
• Apoiar no agendamento e cadastramento de perícias médicas (INSS) quando necessário;
• Gerar, enviar e controlar o retorno com as assinaturas eletrônicas de documentos admissionais;
• Apoiar na geração de relatórios mensais de controle de jornada de trabalho e de dobro de férias;
• Solicitar segunda via de cartões (Uniodonto, cartões de vale transporte) quando necessário;
• Cadastrar novos colaboradores no sistema RM Labore e no Pronto Atendimento;
• Acompanhar o vencimento e as renovações de contratos de estágio, bem como informar o agente integrador sobre os desligamentos de estagiários;
• Organizar, arquivar e digitalizar documentos pertinentes ao processo;
• Apoiar em agendamentos de reuniões dos processos;
• Preparar e enviar malotes e correio quando necessário.

Requisitos e qualificações

Curso superior em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.

Ter disponibilidade para realizar 02 anos de estágio.

Conhecimentos

• Pacote Office.

Habilidades e Competências

Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.

Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.

Protagonismo : Coloca as necessidades do negócio à frente das prioridades específicas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.

Excelência na Gestão : Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do SEBRAE.

Informações adicionais

Importante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.

• Bolsa auxílio; R$ 1.289,01
• Carga horária: 30 horas semanais.

Modalidade de Trabalho: Presencial

Local de trabalho: Porto Alegre/RS .

Benefícios

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais)
• Vale-Transporte (sem descontos)
• Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser)
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass Plano Silver)
• Seguro contra acidentes pessoais
• Espaço que estimula a inovação

Documentos para contratação de estágio

• RG
• CPF
• Comprovante de matrícula
• Comprovante de Residência atualizado com CEP
• Carteira de Trabalho (página com o número do PIS ou carteira de trabalho digital)

Quem Somos

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro e pequeno porte. Há mais de 50 anos, atua com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, feiras e rodadas de negócios. As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem desde o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado.

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