Desenvolvedor Ti Sr

Estamos em busca de um(a) **Desenvolvedor(a) TI Sênior** para integrar nossa equipe de **Finance & Business Control IT**, atuando em **soluções D365 com foco em Finance & Operations**. Esta é uma oportunidade única para fazer parte de um **time global**, colaborando diretamente com parceiros na **Suécia e Índia**, e atendendo clientes no **Brasil e América Latina**.
Seja protagonista em um ambiente **multicultural e dinâmico**, trabalhando ao lado de profissionais de diversas nacionalidades e vivenciando desafios que promovem **desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo**.
Se você é movido(a) por desafios e está pronto(a) para transformar oportunidades em resultados de alto impacto, **venha fazer parte do time**
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar as equipes de suporte na identificação e correção de incidentes garantindo a disponibilidade e desempenho da ferramenta D36.
- Implementar customizações, utilizando extensões (Class, Table, Form) e conceitos como Chain of Command (CoC) e Event Handlers para atender às necessidades do negócio.
- Elaborar e manter documentação técnica e apoiar os processos de testes para garantia da qualidade da ferramenta.
**Requisitos e qualificações**
- ** Formação**: Superior completo em **Ciências da Computação** ou áreas correlatas.
- ** Idiomas**: Inglês avançado (obrigatório) e Espanhol intermediário (diferencial).
- ** Conhecimentos técnicos**:
- Experiência em **desenvolvimento com X++** e sólidas habilidades de **debugging**.
- Boa compreensão dos processos de **Incident, Problem, Change e Release Management**.
- Vivência em **customização de formulários, integração, monitoramento de trabalhos em lote**, relatórios SSRS, estrutura de operações do sistema, relatórios eletrônicos e gerenciamento de dados.
- Experiência com diversos módulos do **D365 F&O** e seus respectivos ISVs.
- Conhecimento em extensões como **Class Extension, Table Extension e Form Extension**.
- Familiaridade com conceitos de **Chain of Command (CoC)** e **Event Handlers**.
- Capacidade de elaborar documentação técnica, como **TDD (Test Design Document)** e execução de **testes unitários**.
**Competências Comportamentais**:
- Proatividade, atenção aos detalhes e habilidade para trabalho em equipe.
- Visão sistêmica e alinhamento com tendências tecnológicas.
- Perfil curioso, investigativo e questionador.
- Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal.
**Informações adicionais**:
- Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator". Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD)._
**Benefícios Oferecidos**:
- Modelo de trabalho híbrido,
- Plano de saúde/odontológico Bradesco,
- Seguro de vida,
- Vale alimentação,
- Subsídio de 50% medicamentos,
- Scania Clube (academia, atividades esportivas para colaboradores e dependentes),
- Estacionamento,
- Desconto na compra de carro da Volkswagen,
- Desconto Seguro Automóvel e Residencial Tokio Marine,
- Posto Bancário Itaú dentro da Scania, serviço de despachante e correio,
- Restaurante no local,
- Auxílio creche,
- Presente de Natal para filhos de colaboradores até 12 anos de idade,
- Homenagem por tempo de Empresa,
- Licença Maternidade Estendida,
- Jornada flexível,
- Sistema de Banco de Horas,
- Fretado (rotas pré- definidas para algumas localidades),
- Programas de Qualidade de Vida com Prevenção e Promoção à Saúde.
**Jeito Scania de Ser**:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência - premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um **celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.**
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros - seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse ti

---