[rmk] Oficial de Manutenção

Executa atividades de manutenção preventiva e corretiva de conservação da edificação, tais como: alvenaria, pintura, marcenaria, serralharia e soldagem de estruturas metálicas.
**Responsabilidades e atribuições**
1. Cumprir com o cronograma de manutenção preventiva sob a sua responsabilidade de acordo com as ordens de serviço emitidas, baseadas nos roteiros de atividades previamente estabelecidos;
2. Realizar serviços urgentes ou emergenciais (corretivo) conforme orientação dos seus superiores;
3. Trabalhar de acordo com as normas de saúde ocupacional, segurança e higiene; zelando pela conservação de materiais, instrumentos e equipamentos de trabalho;
4. Auxiliar os seus superiores na revisão do plano de manutenção preventiva de conservação da edificação, aportando experiências práticas para a melhoria constante do seu conteúdo;
5. Fazer serviços de alvenaria em geral, tais como: rebocos, retoques de gesso, revestimentos de pisos e tetos e construção de alicerces; de acordo especificações de plantas e projetos de arquitetura;
6. Fazer manutenção na cobertura do prédio, isolando áreas de conserto, retirando telhas e madeiras avariadas e efetuando as devidas substituições;
7. Abrir canaletas, condutos e dutos de acesso em pisos, tetos e paredes;
8. Preparar superfícies e locais destinados à aplicação de tintas, lixando, emassando e impermeabilizando superfícies;
9. Fazer serviços de marcenaria, serralharia e pintura de paredes, tetos, fachadas, tubulações, demarcações de pisos, placas e avisos de sinalização, de acordo com ordens de serviço.
10. Realizar serviços de marcenaria, montagens e desmontagens de quiosques, portas (incluindo acessos), janelas e divisórias de vidro, esquadrias de madeira e de alumínio;
11. Dar acabamento em peças e reformar mobiliários do mall, seguindo orientações e especificações contidas em fotografias e modelos desenhados;
12. Confeccionar e reparar peças para os serviços de conserto de corrimãos de metal, serralharia e soldagem elétrica;
13. Atender solicitações de pequenos consertos ou serviços, tais como: em portas, gavetas, fechaduras, cadeiras, mesas, persianas ou trocar lâmpadas, reatores e tomadas;
14. Realizar serviços de vistoria dos banheiros, corredores e outras dependências da empresa;
15. Orientar serviços de fixar e remover banners;
16. Exercer outras atividades correlatas.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Fundamental Completo
Habilidade prática em atividades diversificadas de alvenaria, pintura, marcenaria e serralharia.
Característica e Atributos:
- Organização
- Planejamento
- Criatividade
- Atenção
- Comunicação
- Gestão colaborativa
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
Plano de Saúde e Odontológico
Vale alimentação ou refeição
Estacionamento
Seguro de Vida
Desconto em Lojas
Para pessoas, por pessoas
Vem ser RioMar Kennedy e contribuir para proporcionar experiências únicas em consumo, serviços e entretenimento para nossos clientes
Somos o segundo empreendimento do Grupo JCPM em Fortaleza, inaugurado em outubro de 2016, trazendo para Zona Oeste da Capital cearense um novo conceito de centro de compras, com opções de serviços diferenciados, gastronomia, entretenimento e lazer.
O RioMar Kennedy destaca-se pela arquitetura, experiências diferenciadas em um amplo mix de lojas, atuando com base nas melhores práticas socioambientais e compromisso social com o entorno.
Para essa missão, contamos com mais de 300 colaboradores, distribuídos nas equipes de estacionamento, segurança, limpeza, atendimento ao cliente, operações, plataforma digital de vendas e administrativo.
Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças, com foco no reconhecimento e desenvolvimento constante de talentos.
Buscamos para nosso time, profissionais proativos, dinâmicos, comprometidos com a hospitalidade, a inovação tecnológica e em soluções aos desafios diários, mas, acima de tudo, preocupados e engajados com a excelência de suas atividades e cuidado com o próximo.
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Nosso compromisso
- Ser honesto, justo e ético;
- Compartilhar objetivamente tudo o que pode ser compartilhado;
- Respeitar as pessoas em todos os níveis;
- Liderar pelo exemplo;
- Dar e Receber Feedback;
- Desenvolver pessoas e trabalhar em equipe;
- Ser capaz de ouvir e apresentar contribuições;
- Administrar conflitos, respeitando as diferenças;
- Ser comprometido, engajado, flexível e presente;
- Zelar Pela imagem institucional do Grupo;
- Ser Persistente, consistente e coerente;
- Ser austero nos gastos, intolerante com o desperdício e comprometido com o meio ambiente.

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