Líder de Hotelaria

O Tacchini Sistema de Saúde é composto por 4 unidades de negócio:

• Hospital Tacchini, fundado 20/09/1924, resultado da iniciativa e conjunção de esforços das lideranças da população bentogonçalvense.

• Hospital São Roque, fundado sob a liderança da Irmã Tereza Dissegna, em 1966, foram construídas as instalações que originaram o Hospital São Roque. Em março de 2004, a Congregação constatou a necessidade de profissionalizar a gestão hospitalar, foi neste ano que o Tacchini Sistema de Saúde assumiu a gestão.

• O Plano de Saúde Tacchimed, que surgiu a partir de uma necessidade básica da comunidade local e regional. Em 1980 constatou-se que era preciso inovar na área da saúde em Bento Gonçalves, a fim de que os moradores pudessem desfrutar de um atendimento médico e hospitalar de alta qualidade, com soluções mais amplas e eficazes. A comunidade, por meio de várias lideranças, optou pela criação de um Plano de Saúde próprio, alicerçado na estrutura do Hospital Tacchini.

• ITPS - Instituto Tacchini de Pesquisa em Saúde, que tem como objetivo, buscar a excelência em prestação de serviços em saúde à comunidade, atentando para o fato de que a área da saúde é uma das que mais avançam em pesquisas e desenvolvimento, e de que o profissional envolvido em assistência em saúde esteja sempre atualizado diante das inovações tecnológicas, da crescente produção científica e das necessidades sociais da área.

Para dúvidas e solicitações de suporte referente a plataforma Gupy acesse:

• Mínimo: Superior completo
• Desejável: Especialização concluída ou em andamento.
• Área de Conhecimento: Administração, Hotelaria e áreas afins.

• Diferencial: Vivência com serviços de hotelaria.

• Liderar a área sob sua responsabilidade, garantindo o alcance dos resultados esperados, apoiando a definição de prioridades, controlando resultados e promovendo a melhoria dos processos operacionais e administrativos.
• Liderar a equipe de colaboradores, apoiando a distribuição de tarefas, orientando tecnicamente e avaliando desempenho, visando estabelecer o melhor clima organizacional.
• Controlar as despesas previstas no orçamento do setor.
• Assegurar que todos os procedimentos de sua área sejam cumprindo de acordo com as regras estabelecidas pela empresa, visando o correto funcionamento dos processos, para o atingimento dos resultados e metas estabelecidos.
• Participar da construção e revisão dos Procedimentos Operacionais Padrão de sua Unidade de Trabalho, conhecendo e acompanhando indicadores e resultados.
• Checar a higienização após altas hospitalares, certificando -se diariamente que os leitos livres estão adequados para o próximo paciente.
• Liberar os leitos hospitalares após certificar-se que o leito está apto para uso.
• Definir cronograma e garantir o cumprimento das escalas de higienizações especiais.
• Promover e ministrar os treinamentos da equipe.
• Promover reuniões mensais de comunicação e resultado do setor com a equipe.
• Contribuir com a satisfação dos clientes através da prestação de serviços em áreas de apoio 
• Analisar os problemas que ocorrem nos quartos e acionar os serviços adequados para manutenção.
• Avaliar as condições de uso e a qualidade das roupas de cama e de banho.