Analista De Projetos Sênior.

Formação: Graduado/Especializações. Habilidades Técnicas: Conhecimentos em GIS e na plataforma ArcGIS; Análise e interpretação de dados; Metodologias Ágil em geral e/ou pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos e/ou experiência comprovada em Gestão de Projetos. Habilidades Desejáveis: Mestrado; Certificações Doutorado/Pós-Doutorado; Inglês Fluente/Avançado; Conhecimento e compreensão em profundidade os produtos e serviços oferecidos pela Imagem; Conhecimento em análise de custos e orçamentos; Conceito de metodologias de Gestão de Projetos. Responsabilidades e atribuições: Gerenciar Projetos de baixa, média e alta complexidade, com uma carteira de aproximadamente 10 projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos; Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados; Realizar a coordenaçãomatricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos. Gerenciar contratos como preposto. Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhando com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados; Ter visão de negócio Imagem e Cliente propondo soluções/projetos; Ter habilidade na condução de reuniões e atendimento a clientes. Por que escolher a Geosistemas?Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico - Sul América. Seguro de Vida e Acidentes Pessoais. ️ Acesso ao Gympass para cuidar do corpo e da mente. Programa de Bem-Estar com foco na saúde mental, física e social. Cuidado com a Família: Auxílio Creche para os pequenos. Licença Paternidade Estendida. Day Off no aniversário dos seus filhos de até 16 anos. Qualidade de Vida: Cartão Caju para alimentação/refeição, válido também durante as férias. Vale Transporte para facilitar sua mobilidade. Auxílio Home Office no cartão Caju. Horário Flexível e Trabalho Híbrido para um equilíbrio saudável. Day Off no seu aniversário + presente especial (voucher Caju). Desenvolvimento e Crescimento: Mapa de Carreira personalizado, com trajetórias técnicas ou de liderança ("Y"). 2 horas semanais dedicadas a estudos durante o expediente. Acesso às plataformas Alura, Imagine e Feedz para aprendizado contínuo. Programas de Desenvolvimento focados em habilidades técnicas, comportamentais e de negócios. Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) com capacitações sob medida. Feedbacks regulares para apoiar sua evolução. Reconhecimento e Oportunidades: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual, vinculada ao desempenho. Movimentação Interna para explorar novas posições e crescer. Plano de Sucessão com foco no desenvolvimento de líderes e talentos juniores. Trabalhe conosco e faça parte de um time que investe no seu crescimento e bem-estar