Técnico de enfermagem do trabalho | saude ocupacional | rio de janeiro

Graduação completa em Técnico de Enfermagem com registro ativo; Experiência com atuação na saúde do trabalhador e suporte médico; agendamento e controle dos vencimentos de exames ocupacionais; gestão de atestados e afastamentos; Domínio do Pacote Office (especialmente Excel); Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade para atender clientes internos e externos com clareza e cordialidade; Desejável conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional (como SOC, WorkDay, 0800, entre outros). Realizar o agendamento dos exames ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno, mudança de função e demissionais), por meio da coleta de informações cadastrais e ocupacionais do colaborador, a fim de garantir o cumprimento dos prazos legais e a avaliação da aptidão pelo profissional médico, conforme exigências das normativas. Controlar os vencimentos de exames e programas legais utilizando planilhas, sistemas informatizados (como SOC) e alertas de prazos, com o objetivo de evitar não conformidades e manter os colaboradores em dia com as obrigações legais. Agendar atendimentos médicos e toxicológicos em articulação com a rede credenciada e os colaboradores, garantindo a realização oportuna dos exames e a continuidade das atividades laborais na empresa-cliente. Registrar e atualizar as informações de saúde ocupacional no sistema SOC e em planilhas de controle, visando manter a base de dados organizada e gerar relatórios confiáveis para gestão da saúde corporativa. Orientar os colaboradores por meio de atendimentos presenciais ou remotos, com foco em esclarecer dúvidas, reforçar condutas preventivas e promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Auxiliar na revisão de documentos legais, como o PCMSO, em conjunto com o Médico do Trabalho, para assegurar a atualização dos programas de saúde e a aderência às exigências normativas. Elaborar relatórios e indicadores de saúde a partir da análise dos dados coletados nos atendimentos e sistemas, a fim de fornecer informações estratégicas para ações preventivas e tomada de decisões pela empresa-cliente. Apoiar na execução das ações de promoção à saúde através do apoio a campanhas, palestras e orientações, com o propósito de estimular hábitos saudáveis e reduzir o adoecimento ocupacional. Gerenciar a vacinação, registrando o cadastro das vacinas dos colaboradores no sistema SOC e orientando quanto ao calendário do Ministério da Saúde, a fim de assegurar a imunização em conformidade com as orientações do Ministério da Saúde e com as políticas internas dos clientes. Estruturar os atendimentos in company, organizando as demandas junto à equipe de logística e ao cliente, conforme as solicitações recebidas, a fim de garantir o atendimento de forma estruturada e eficaz às necessidades específicas dos clientes. Intermediar o agendamento de visitas técnicas, organizando as datas junto ao cliente para atualização de programas, a fim de garantir o atendimento às exigências legais e às necessidades do cliente. Participar de reuniões periódicas com a empresa-cliente, apresentando informações e alinhando processos e contratos, a fim de manter o relacionamento e apoiar a evolução do contrato. Controlar os atendimentos mensais, acompanhando os lançamentos no sistema conforme as exigências do eSocial e sinalizando eventuais pendências para ajustes, a fim de garantir o cumprimento das obrigações legais e contratuais e assegurar uma gestão eficiente dos dados. Gerenciar atestados e afastamentos, validando documentos, realizando cadastros no sistema e acompanhando os procedimentos necessários, a fim de assegurar conformidade com as políticas internas e a legislação vigente. Acompanhar casos de afastamento, atuando em conjunto com o Médico do Trabalho e a equipe de SST, a fim de garantir o monitoramento adequado e decisões alinhadas à legislação. Orientar sobre afastamentos previdenciários, acompanhando os processos junto ao INSS e prestando suporte aos colaboradores, a fim de auxiliar tanto os profissionais quanto a empresa no cumprimento de direitos e deveres. Manter interface com a empresa-clientes e, comunicando-se com médicos, equipe de SST, setores administrativos e rede credenciada, a fim de assegurar alinhamento, eficiência e qualidade nos atendimentos. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.