PROGRAMA TRAINEE FORTLEV

Descrição da vaga FORTLEV está em busca de profissionais com Processos Industriais Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. Para isso, precisamos de inovação. Temos um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Em reservatórios de água, sempre buscamos soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam que é possível inovar e manter a tradição em cada lançamento. Você é apaixonado por desafios, inovação e busca uma carreira promissora? A Fortlev, referência em soluções para armazenamento de água, está com as portas abertas para você. Buscamos um profissional criativo, com boa capacidade analítica e senso crítico apurado, que tenha habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e seja um bom comunicador. É importante ainda que tenha resiliência, disposição para superar desafios e procure construir aprendizados com novas experiências. Responsabilidades e atribuições Participar e apoiar a área na definição e desenvolvimento de soluções que agilizem as tomadas de decisões; Adotar as práticas aprendidas nos programas de melhoria contínua; Colaborar efetivamente em equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo; Aprimorar habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões; Lidar positivamente com desafios e aprender com as experiências; Manter-se atualizado com as tendências e avanços na área de atuação; Cultivar uma conduta ética em todas as interações profissionais; Manter a integridade e agir com responsabilidade. Requisitos e qualificações Conclusão entre 2023 e 2025 dos cursos de Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção ou Engenharia Química; Disponibilidade para mudança. Processo seletivo O processo seletivo acontecerá no período de outubro a novembro/25. O Programa Trainee Fortlev terá duração de 2 anos e contará com uma abordagem dinâmica e cheia de oportunidades de desenvolvimento, conciliando aprendizagem conceitual e prática. Em média, 70% do cronograma corresponde a atividades práticas e desafios on the job. Benefícios Vale alimentação; Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais (pizza, hamburger, esfirras e refrigerantes); No Natal, oferecemos um kit natalino bem recheado; Cafeteria na sede corporativa; Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários; Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias; Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário; Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes; Assistência psicossocial; Convênio com o Gympass; Convênio Farmácia; Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação; Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos; Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida; Para mamães e pais: kit Fortbaby com bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês; Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos; Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e emissão de certificado; Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista; Investimento no bem‑estar no trabalho: sala de jogos e espaço para descanso; Brinde no aniversário. Missão, Visão e Valores A missão é ser referência em soluções para armazenar água. A visão é que a companhia seja reconhecida como uma empresa cristã que honra a Deus e é líder em reservatórios de água. Valorizamos a ética (exigimos dos nossos funcionários que sejam justos, honestos e transparentes em tudo), o respeito (tratamos todos com respeito e dignidade), o comprometimento (somos intensamente envolvidos com tudo o que nos propomos fazer), a simplicidade (sempre simples em ser, agir e trabalhar) e a sustentabilidade (acreditamos em crescimento sustentável e respeito ao meio ambiente). #J-18808-Ljbffr