Analista de Processos Sênior

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

• Acompanhar e elaborar procedimentos e relatórios de diagnósticos de falhas de processos;
• Desenvolver novos processos com base nas novas tecnologias;
• Realizar melhoria contínua;
• Realizar processos de melhoria voltados para a segurança dos colaboradores;
• Realizar procedimentos e relatórios de diagnóstico de falhas de processos.

• Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica e/ou química;
• Conhecimento intermediário de Pacote Office;
• Vivência na área de engenharia de processos.

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

• Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
  • Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
• Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
  • Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
  • Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
• Previdência Privada com contrapartida da empresa
• Auxílio-Creche
• Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
• Vale Transporte ou Estacionamento
  • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
• Alimentação
  • Restaurante interno
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
  • Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
• Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
  • Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
  • Qualidade de Vida e Lazer
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
  • Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
  • Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
  • Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
  • Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

  Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.