UO Bragança Paulista

UO Bragança Paulista - Supervisor(a) Operações Na FEMSA, criamos o que somos: nossas convicções se refletem na missão de gerar valor econômico e social de maneira simultânea, através de empresas e instituições, baseados em princípios de colaboração e bem‑estar. Atualmente, operamos em mais de 10 países, comercializando marcas reconhecidas de refrigerantes, sucos, água engarrafada e bebidas energéticas, atendendo a mais de 290 milhões de consumidores em nossa Divisão de Proximidade, Saúde e Combustíveis, bem como oferecendo serviços de logísticas, soluções de refrigeração no ponto de venda e soluções em plásticos às empresas FEMSA e a clientes externos. Detalhes Da Vaga SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento. Data de abertura: 24/10/2025 Data limite de inscrições: 30/10/2025 Local de trabalho: Bragança Paulista Disponibilidade de horário Estamos buscando candidatas internas para a posição de Supervisor(a) de Distribuição e Operações com reporte para Renier Paraviso de Souza Responsabilidades Da Posição Planejar, controlar e acompanhar a operação, assegurando que os produtos e mercadorias atendam aos nossos critérios de qualidade e segurança, disseminando para a equipe e buscando oportunidades de melhoria. Buscar oportunidades de otimização do tempo de atendimento ao cliente e utilização dos recursos da empresa. Participar da definição das condições de contratação de serviços de terceiros e controlar o desenvolvimento dos serviços prestados, a fim de assegurar a boa performance dos fornecedores/prestadores. Participar da elaboração e desenvolvimento de projetos para atender à necessidade de alteração, ampliação e aquisição de ativos, obtendo aprovação e assegurando a sua implementação. Dirigir os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia. Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros. Desenvolver a equipe e realizar feedbacks estruturados, estimulando o crescimento profissional, motivação e engajamento. Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada, assegurando o cumprimento da jornada legal e a veracidade dos registros de ponto. Buscar alternativas para manutenção do turnover (rotatividade) e absenteísmo dentro dos níveis estabelecidos pela companhia. Realizar treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores e orientar sobre segurança através do DSS (Diálogo Semanal de Segurança). Requisitos Do Perfil Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; desejável pós‑graduação. Conhecimentos: Pacote Office (Excel) avançado, SAP, Power BI. Experiência: experiência em planejamento de produção, planejamento de abastecimento, armazenagem e expedição de produtos acabados e gestão de materiais; experiência em gestão de pessoas e de clientes internos e externos; competências: comunicação, trabalho em equipe, flexibilidade, visão estratégica. Observação: antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira. Tempo Na Posição Regras do processo de Recrutamento Interno: Cargos Operacionais – no mínimo 6 meses na posição atual Contribuidor Individual – no mínimo 1 ano na posição atual Líder de Gente, Tático e Estratégico – no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual Escolaridade Posições Operacionais – Ensino Médio completo, cursando tecnólogo ou graduação (diferencial) Analista Júnior – pode ser aprovado quem tiver até 2 semestres pendentes para formatura, desde que assine termo interno Analista Pleno e acima – superior completo Avaliação De Desempenho e 9box Última avaliação de desempenho igual ou superior a nota 2 para movimentos laterais, ou nota 3 para promoções Para líderes, última avaliação 9box diferente de 1 (crítico) ou 3 (acompanhamento) Nível da posição : 6 Ocupar o nível 6 para movimento lateral e 5 para promoção. Critérios Gerais Não ter recebido sanção disciplinar nos últimos 12 meses Não ter conflito de interesses com a área futura Exame periódico atualizado (válido 12 meses) Cumprir os requisitos básicos do posto publicado Dar visibilidade ao gestor imediato para participação em cada processo Notificar ao recrutador caso participe de outro processo interno simultaneamente Informações Importantes Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país). Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado. INSCREVA-SE Mantenha seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos, independentemente de origem, raça, estado civil, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, opinião política, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, nacionalidade ou status migratório. Valorizamos a diversidade, pois nos faz mais fortes. Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado. Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, estado civil, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, opinião política, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, nacionalidade ou status migratório. Aqui valorizamos a diversidade, pois sabemos que ela nos faz mais fortes Pessoa Supervisora de Operação Centro de Distribuição 10950 - Supervisor de Logística (Expedição/Peças) Amparo, São Paulo, Brazil R$5,001.00-R$6,000.00 2 months ago Atibaia, São Paulo, Brazil R$2,001.00-R$3,000.00 2 months ago Bragança Paulista, São Paulo, Brazil 2 months ago Analista de Excelência Operacional Sênior #J-18808-Ljbffr