Gerente de Pessoas e Cultura

Gerente de Pessoas e Cultura - People Analytics

Na MadeiraMadeira, acreditamos no poder de reinventar casas, histórias e, principalmente, pessoas. Aqui, crescer é parte da jornada. Se você quer ser protagonista, aprender na prática, colaborar ao lado de pessoas incríveis e construir projetos que deixem um legado significativo na nossa história, seu lugar é aqui com a gente.

Sobre a vaga
Acreditamos em um estilo de liderança que vai além de títulos ou posições. Nossos líderes são movidos por uma ambição feroz pelo sucesso coletivo, atuando com responsabilidade, visão de longo prazo e foco em criar um legado duradouro. Liderar é desenvolver pessoas, promover o crescimento sustentável do time e valorizar as contribuições de todos. Buscamos líderes dispostos a aprender constantemente, que reconhecem o valor do trabalho em equipe e têm coragem para tomar decisões difíceis quando necessário, sempre com empatia, ética e compromisso com os Princípios de Liderança da MadeiraMadeira.

Modelo de trabalho Presencial

Localização Curitiba, Paraná

Atividades que você vai protagonizar

• Garantir governança, integração e qualidade dos dados de pessoas.
• Apoiar decisões estratégicas com insights baseados em dados.
• Construir dashboards e análises preditivas de turnover, absenteísmo, engajamento e performance.
• Medir ROI de iniciativas de pessoas e simular cenários de custos.
• Desenvolver modelos estatísticos aplicados a Pessoas e Cultura.
• Mapear casos de uso de IA em Pessoas e Cultura para toda a jornada do colaborador, desde a atração até o offboarding.
• Criar, treinar e implementar agentes de IA com foco em eficiência e segurança.
• Monitorar impacto e efetividade dos agentes (eficiência, engajamento, redução de erros).
• Conectar People Analytics + IA à estratégia e princípios de liderança da empresa.
• Formar e liderar equipe multidisciplinar (analytics, dados, IA).
• Disseminar a cultura de decisão orientada por dados e uso responsável de IA.

Requisitos e competências

• Forte domínio em estatística e modelagem preditiva
• Experiência com ferramentas de BI e data visualization (Looker ou equivalentes)
• Domínio em SQL, Python e/ou R
• Conhecimento em big data, data lakes e arquitetura de dados
• Conhecimento em criação e manutenção de agentes de IA (LLMs, copilots, chatbots)
• Noções de LGPD, segurança da informação e ética em IA
• Visão estratégica e capacidade de conectar dados com decisões de negócio
• Liderança orientada a resultados e desenvolvimento de equipes
• Curiosidade e protagonismo para explorar novas soluções de IA e analytics
• Resiliência e agilidade na execução em ambientes de mudança
• Capacidade de colaboração e influência em diferentes áreas da empresa

Formação

Graduação em Engenharia, Estatística, Ciência da Computação, Administração ou áreas correlatas.

O que você encontra ao entrar na nossa casa

• Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios
• Wellhub (antigo Gympass)
• Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação)
• Plano odontológico SulAmérica
• Seguro de Vida MetLife
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos
• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office)
• Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat)
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos
• Programa Ammar (programa de gestação e parentalidade da MadeiraMadeira)
• Programa de Sócios da MadeiraMadeira

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos um time de mais de 1.500 pessoas que acreditam que as diferenças nos tornam mais fortes. Queremos um ambiente mais diverso, acolhedor, criativo e justo para todas as pessoas E por isso, todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD).

Vamos juntos transformar cada casa em um lar onde vidas se constroem, sonhos se realizam e memórias são eternizadas? #VemSerMadeiraLover

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