PRODUCT DESIGN MANAGER

Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. Pensando nisso, construímos a Stone Tech A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo. Nossa cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 欄Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. O time de Vendas Core: Liderar o time de Design de Vendas Core, cuja missão é garantir que nossos clientes tenham uma jornada de vendas simples e fluida, aceitando qualquer forma de pagamento, em qualquer lugar e a qualquer hora. O Design Manager de Vendas Core trabalhará em parceria com produto e engenharia para desenvolver estratégias de crescimento dos produtos (Pix, Tap to Pay, Link de pagamento, etc), sempre se baseando nas dores e jobs to be done do cliente. É importante que promova métodos e processos de Design que evoluam a qualidade das entregas e aproximem nossas soluções da realidade de nossos clientes, tais como: processos de Discovery bem estruturados, experimentações constantes, entrevistas com o cliente final, etc; Como é ser: É esperado que Manager I estejam ganhando experiência como líderes, ainda investindo em habilidades técnicas e de colaboração, mas já começando a desenvolver essas competências em outras pessoas do time. Também é esperado que liderem designers de diversas disciplinas e senioridades em uma tribo, coordenando os esforços em um ou mais cenários de complexidade. Devem direcionar o time sobre o que está sendo construindo, por que e para quem. Começar a desenvolver seu próprio ponto de vista, sendo responsável por possuir partes de uma visão estratégica mais ampla, trabalhando de forma independente ou em parceria com outras pessoas para dar vida à visão de futuro. Ajudar a conduzir conversas sobre roadmap e planejamento e ter uma compreensão profunda de como seu trabalho se conecta às metas de negócios. Coordenar e facilitar a interação com stakeholders, assegurando alinhamento e visibilidade do processo e moldando decisões estratégicas dentro da tribo, direcionar e validar quais serão as métricas de sucesso utilizadas e validar a priorização das iniciativas com base nos KPIs de resultados. O que esperamos de você: A partir de 7 anos de experiência, liderou algum projeto lançado em algum mercado. Pode ser seu primeiro cargo de liderança na carreira. Domina o contexto de negócio do seu trabalho e está aprendendo a visão de futuro. É responsável pelo bom andamento da sua tribo, coordenando os esforços em um ou mais cenários de complexidade. Reconhece e contribui nos desafios de outras tribos. O que aumentam suas chances: Mantém relacionamentos de confiança e colaborativos com o time, pares e valoriza as perspectivas da equipe, comunicando e escutando com empatia e clareza. Identifica problemas cotidianos em suas causas raiz e realiza um plano de ação coerente para a resolução da questão, agindo com urgência e buscando ajuda quando necessário. Contribui proativamente para trazermos gente boa para o time por meio de indicações e participação nos processos seletivos de possíveis talentos. Fornece feedbacks construtivos frequentemente, executa as rotinas de 1:1 e compartilha conhecimento para estimular o aprendizado contínuo do seu time. Compreende o negócio de forma suficiente para entender nossa estrutura macro e possui conhecimento iniciante sobre os principais produtos da companhia. Distribui metas claras, planeja, organiza e acompanha as atividades da equipe, garantindo altos padrões de qualidade de entrega. Nossos benefícios: 喙 Plano de Saúde e Odontológico Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática 綾 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Convênio SESC Horário flexível Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Gympass Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos) Seguro de Vida Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas do Processo Seletivo: Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente Caso queira saber mais: Confira nossa trilha de carreira para o time de tecnologia, a Star Trail Tech. Vem conhecer nosso team e aprender muito no nosso canal do Youtube. Temos vários artigos no Medium. Não deixe de dar uma conferida no nosso Github. Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética. E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter. *Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. #J-18808-Ljbffr