Product Marketing Manager

A Dito é uma empresa de tecnologia que nasceu em 2008 em meio à atmosfera de inovação do Vale de San Pedro, em Belo Horizonte. O objetivo da nossa plataforma é otimizar o relacionamento entre as empresas e seus clientes, com soluções personalizadas, aproximando os consumidores de suas reais necessidades de maneira inteligente, segmentada por meio de diversos canais.
Desde 2017, somos honrados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work, e esse reconhecimento é, sem dúvidas, devido ao que mais valorizamos por aqui: as PESSOAS
Estamos comprometidos com a promoção da diversidade e inclusão. Nós buscamos construir um ambiente de acolhimento, pluralidade e respeito às singularidades para que todas as pessoas se sintam livres para serem elas mesmas.
Sabemos que esse é apenas o início de nossa jornada, mas estamos engajados no propósito de aumentar a representatividade de pessoas com deficiência no nosso time. Por isso, esta vaga é exclusiva para PcD e / ou pessoas beneficiárias reabilitadas.
Quer fazer parte dessa trajetória? Vem ser FERA Mas afinal, o que é ser FERA?
**Ser FERA significa**:
- Absorver e propagar a cultura e os valores da Dito: pega e **F* az, com foco e planejamento; age com **É* tica e transparência; se preocupa com o **R* esultado do cliente; trabalha com **A* legria e sede por **A** prender.
- Agir sob a orientação de metas e dados, sempre com foco na excelência dos resultados dos nossos clientes e no bem-estar das pessoas que tornam isso possível.
- Interagir, colaborar, usar e aprender, independentemente dos cargos ou das áreas. No mercado, estreitamos desvios e conectamos pessoas. Dentro da empresa não poderia ser diferente. Na Dito, as pessoas torcem umas pelas outras.
- Compreender, respeitar e admirar as diferenças, transformar as oportunidades de enxergar o mundo a partir de perspectivas diferentes daquelas que já conhecemos.
- Trabalhar com leveza e equilíbrio, valorizando o próprio bem-estar e, claro, o das outras pessoas.
**Responsabilidades**:
- Atuar no alinhamento da proposta de valor dos produtos - tornar atributos técnicos em benefícios que facilitam a vida para os nossos associados e cooperativas, ressaltando nossos diferenciais de geração de valor para o associado;Desenvolver estratégias de marketing de produto.
- Lançamento de produtos: alinhar mercado-alvo, segmentação, personas e traçar estratégias de go-to-market juntamente com as áreas envolvidas;
- Liderar o alinhamento de toda a comunicação com todos os envolvidos no produto, da aquisição à retenção;
- Trabalhar em conjunto com os Product Managers e Product Designers para garantir que a comunicação das nossas iniciativas de produtos aconteçam estrategicamente;
- Desenvolver briefings para o time de Marketing e materiais - apresentações comerciais, folders, propostas, página no site e vídeos;
- Elaborar conteúdos e formações para difundir o conhecimento de nossas soluções aos times internos e clientes;
- Mensurar os resultados das entregas realizadas e reportar as ações de Marketing para as equipes internas;
- Criar e medir, junto ao PM e PD, ações de Product-led Growth dentro do produto;
**Requisitos**:
- Superior completo em Marketing, Administração, Comunicação ou similares;
- Experiência anterior trabalhando com equipes multifuncionais na criação de produtos diferenciados e inovadores (preferencialmente, digital-first );
- Experiência com Marketing de Produto;
- Gestão analítica de performance;
- Pensamento e planejamento estratégico;
- Proatividade e iniciativa;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Conhecimento em Produtos e Serviços Bancários.
**Diferencais**:
- Design Thinking e/ou Design de Serviços;
- Gerenciamento de Processos de Negócios (BPM);
- User eXperience (UX);
- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, ,OKRs);
- Liderança e estruturação de times;
- Storytelling para uma boa capacidade de apresentar as suas análises e engajar os colegas nas estratégias e ideias que precisaremos atuar.
**Benefícios**:
- Plano médico e odontológico Bradesco com abrangência nacional, sem coparticipação e inclusão de dependentes (filhos e cônjuges);
- Gympass com planos variados, inclusive um grátis;
- Inglês na companhia;
- Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de educação, saúde, cultura, esporte, turismo, lazer e assistência;
- Licenças maternidade e paternidade estendidas, válidas também para casos de adoção e guarda judicial. Durante esse período, a pessoa continua recebendo o VA / VR;
- Bônus anual por atingimento de metas. Afinal, esses são os resultados do trabalho de toda a equipe de FERAs
**Outras vantagens que tornam a Dito um lugar especial **:
- Carga horária de 40 horas semanais com horários flexíveis de verdade;
- Total liberdade de estilo, nada de dress code por aqui;
- Diversos incentivos ao aprendizado (em participação em curs

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