Chefe de RH

**.. Salário: A combinar Requisitos**: Ensino Superior em Gestão de RH, Psicologia ou ADM. Necessário posuir experiência nos subsistemas de RH Desejável ter conhecimentos em recrutamento e Seleção, administração de Pessoal (Admissão, Demissão, Férias, Ponto Eletrônico). Disponibilidade total para viagens de longo períodos; Carga Horária:...

.. **Requisitos** **Requisitos**: Ensino Superior em Gestão de RH, Psicologia ou ADM. Necessário posuir experiência nos subsistemas de RH Desejável ter conhecimentos em recrutamento e Seleção, administração de Pessoal (Admissão, Demissão, Férias, Ponto Eletrônico). Disponibilidade total para viagens de longo períodos; **Jornada de...

Publicado hoje - Coordenar o salão do restaurante; - Definir a escala da equipe; - Acompanhar os pedidos realizados pelos clientes e identificar suas necessidades; - Supervisionar o atendimento realizado no restaurante. **Cargo**:Chefe de salão **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área profissional**:Atend. a cliente - Bares e...

Publicado hoje - Coordenar o salão do restaurante; - Definir a escala da equipe; - Acompanhar os pedidos realizados pelos clientes e identificar suas necessidades; - Supervisionar o atendimento realizado no restaurante. **Cargo**:Chefe de salão **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área profissional**:Atend. a cliente - Bares e...

Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:- Empatia- Relacionamento Interpessoal- Foco no cliente- Comprometimento- Excelência no Atendimento- Ensino Médio Completo-...

**Nível**: Gerente **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44h semanais; **Benefícios**: A combinar **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atribuições**: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa; Gerenciar recrutamento, seleção e integração de...

**Descrição**: - Planejar, gerir, orientar e relatar os trabalhos da área de auditoria interna; - Avaliar riscos na fase de planejamento de auditorias, com objetivo de subsidiar a definição do escopo e as questões de auditoria (objetivos de auditoria específicos); - Selecionar os procedimentos de auditoria que sejam os mais e eficazes para...

Cargo: Assistente de Recursos Humanos Missão do Cargo:O Assistente de Recursos Humanos é responsável por apoiar as diversas atividades da área de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e a implementação de políticas e processos que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Este profissional desempenha um papel fundamental na...

auxiliar nos processos de recrutamento e seleção e rotinas do setor abertura de vagas  triagem de perfis candidados que estejam cursando RH ou Psicologia horário manhã ou tarde (a definir)  bolsa + vt

**Descrição**: - Atuar como parceiro estratégico e consultivo do Cliente, com o objetivo de alcançar resultados sustentáveis. - Planejar e executar os ciclos de ações de RH. - Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para facilitar e agilizar as decisões do negócio; - Coordenar e oferecer reporte nos planos de ações...