Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Analista de T&D Sênior

Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.

Se é você, adoraríamos conversar.

Sobre o papel

Estamos em busca de um Analista em Treinamento e Desenvolvimento para liderar iniciativas estratégicas de capacitação e desenvolvimento organizacional, promovendo o crescimento contínuo das competências dos colaboradores e o alinhamento aos objetivos estratégicos da empresa.

Sobre o Grupo Bureau Veritas

Fundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site

Principais Responsabilidades:

• Conduzir as atividades de desenvolvimento interno, organizando ações locais e fazendo o cascateamento de projetos globais;
• Implantar e realizar a gestão de Programas de Desenvolvimento de Liderança;
• Implementar a estratégia de Educação Corporativa;
• Gerenciar os principais KPIs da área;
• Relacionamento com parceiros de negócios, clientes e fornecedores;
• Coordenar os treinamentos de desenvolvimento corporativo, para diferentes público-alvo;
• Realizar o planejamento, orçamento e acompanhamento dos programas de capacitação;
• Elaborar e ministrar treinamentos de soft skills para liderança;
• Acompanhar programa de liderança mentoria e coaching;
• Responsável pela gestão e acompanhamento da plataforma de treinamento e desenvolvimento (LMS);
• Responsável pela logística de treinamento, quanto a estruturação de conteúdo, divulgação e acompanhamento.

O que buscamos:

• Formação superior completa, MBA desejável;
• Inglês Fluente ou Avançado;
• Espanhol desejável;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional;
• Pacote office avançado (excel e power point);
• Experiência em implementação de processos e metodologias de ensino;
• Experiência em desenvolvimento de conteúdo educacional;
• Experiência em plataformas de treinamento;
• Experiência com gestão e análise de dados.

O que nós podemos oferecer:

Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas. Nossos colaboradores são inovadores, curiosos e ambiciosos, sempre motivados e focados em novas soluções, pois, somos constantemente desafiados por uma indústria em rápida evolução que inclui um portfólio global de clientes, com milhares empresas, grandes e pequenas que confiam em nosso trabalho para melhorar seus negócios.

Ao participar deste processo de recrutamento & seleção, do Bureau Veritas Brasil, o(a) candidato(a) declara:

• Estar em condições técnicas e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar, quando necessário, o trabalho remoto "home office";
• O Bureau Veritas está em conformidade com a Constituição Federal brasileira (no inc. V do seu art. 5o.inc. XXVIII, a, do art. 5o) bem como, a Lei nº 13.709/18, que dispõe sobre o Tratamento e Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Sendo assim, mediante o seu consentimento com o envio de informações está em consonância com o Bureau Veritas, respeitando a Legislação supramencionada.