Selecionador (a)

- Alinhamento de perfil com os requisitantes e envio de status semanal;

- Anúncios e divulgação de vagas em sites especializados;

- Triagem em sites especializados e conhecimento em demais fontes;

- Condução de entrevistas por competência online, presencial, e acompanhamento do processo até a fase admissional;

- Realização de entrevistas com candidatos para cargos operacionais e de liderança;

- Confecção de pareceres de entrevistas e aplicação de testes psicológicos e comportamentais;

- Atualização semanal do controle de vagas;

- Acompanhamento de profissionais aprendizes.

Requisitos para candidatar-se:

- Ensino superior concluído em Psicologia (CRP ativo);

- Experiência em processos de recrutamento e seleção de profissionais operacionais e de liderança;

- Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office, especialmente Excel;

- Conhecimento na ferramenta BI será considerado diferencial;

- Boa comunicação verbal e escrita, trabalho em equipe, iniciativa, senso de dono, senso de urgência, gestão do tempo e olhar de consultor de Recrutamento & Seleção;

- Inglês intermediário para conversação.

Outros requisitos:

• Diferencial: Cursos e treinamentos em consultoria interna BP R&S;
• Disponibilidade para início imediato.

Sobre nossa atuação: Prestamos serviços para companhias aéreas e diversos nichos de aviação executiva, incluindo serviços de Rampa e Limpeza, Segurança, Aviação Executiva, Movimentação de Carga e Gestão de Qualidade.

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – Lei nº 13.709/18, a candidatura implica consentimento para o tratamento de dados pessoais para fins de avaliação e recrutamento, com armazenamento por até 36 meses, após os quais os dados serão excluídos ou mantidos apenas por obrigação legal.