201 - FRIOS - ABASTECIMENTO

Req#: eyJzb3VyY2UiOiJndXB5X3B1YmxpY19wYWdlIiwiam9iSWQiOjcxODQwMX0=Job description Nossos colaboradores dos Frios são responsáveis por prestar atendimento ao cliente no setor, visando sua satisfação, atuando nos processos de exposição, abastecimento e atendimento, picando, cortando e fatiando, assegurando-se do controle higiênico dos processos, dentro dos objetivos e metas pré-estabelecidas,visando a rentabilidade do negócio. Se você gosta do varejo, gosta de servir e ajudar as pessoas. Venha fazer parte do nosso time Essa vaga é para a loja 201 - localizada em Itaquaquecetuba, Rua Piraju, 499 – Monte Belo - SP. Main responsibilities ● Produção de cortes e embalagens. ● Prestar atendimento aos clientes esclarecendo e tirando suas dúvidas. ● Abastecer a seção com os produtos pré-estabelecidos, atendendo os critérios de exposição, qualidade e precificação. ● Realizar a limpeza do setor, máquinas e equipamentos. ● Manter a seção e o estoque organizados. ● Descartar os produtos impróprios para consumo. ● Controle de datas de validade dos produtos. Requirements and skills ● Ensino Fundamental ● Maior de 18 anos ● Disponibilidade para trabalhar em escala 6 x 1 ● Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados Competências comportamentais/técnicas ● Iniciativa ● Proatividade ● Agilidade ● Cortesia ● Habilidade no trato com pessoas. Diferencial Conhecimento técnico sobre Frios e Laticínios. Curso de Higiene e Manipulação de Alimentos. Additional information ● Regime de contratação: CLT ● Turno: Tarde ● Escala aos domingos: 2 x 1 ● Escala semanal- Folga fixa: 6 x 1 ● Refeição : no local ● Vale Transporte About the company Notice Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at or . Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility. An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at or . #J-18808-Ljbffr