Técnico de Segurança do Trabalho

**Posting Date**:11 Feb 2025**City**:Rio de Janeiro**Location**:Rio de Janeiro, BR**Contract Type**:Permanent**Division**:Energy Project Solutions**Level of experience**:Junior- RINA is currently recruiting for a **Técnico de Segurança do Trabalho (Limoeiro do Norte, CE)** to join its office in **Limoeiro do Norte, CE** within the Energy Project Solutions Division.**Missão**Inspeções de Segurança nos Serviços prestados ao cliente;**#LI-VO1****Responsabilidades**- Supervisionar os serviços prestados ao clienteSupervisionar a equipe e solicitações;Realizar inspeções IPAL e Ambientais, Inspeções de Segurança e Ambientais e Aplicar a Política de PARADA DE OBRA;Supervisionar as Inspeções da condição de uso de EPIs, EPC, ferramentas, materiais e veículos;Orientar os membros da equipe sob supervisão quanto ao uso correto ou aplicação adequada do EPI/EPC e ferramental;Cumprir e zelar pelo cumprimento das Regras de Ouro;Cumprir e zelar pela filmagem dos serviços;Verificar a execução dos serviços sob supervisão;Garantir que todos os funcionários sob supervisão cumpram as instruções de trabalho de segurança e meio ambiente Serviços;Realizar quando solicitado ou periodicamente DDS com as equipes, realizar atividades de conscientização sobre os temas solicitados;Relatar incidentes de segurança ou ambientais ocorridos com as equipes;Participar na investigação de incidentes, auxiliando na coleta de informações, preparação de lições aprendidas e relatórios de causa raiz;Garantir o correto atendimento e comunicação das emergências ambientais que ocorrem durante a execução dos serviços.**Requisitos**- Formação de Técnico de segurança do trabalho;- CNH categoria B (para carro);- Conhecimento do pacote Office;Experiência com inspeções de campoNR-10 básico e NR-10 com formação de 40h (SEP)- NR-35 básico e com carga horária de 16h- Direção Defensiva de 16h- Disponibilidade para atuar em Limoeiro do Norte, CE.**Competencies**- MAKE EFFECTIVE DECISIONS - Structure activities according to priorities, actions, resources and constraint- ADDRESS THE WAY - Have a big picture of different situations and reinterpret it in a perspective way- MANAGE EMOTIONS - Recognise one's and other's emotions and express and regulate one's reactions- CLIENT INTIMACY - Embrace internal and external client needs, expectations, and requirements to ensure maximum satisfaction- EARN TRUST - Take everyone's opinion into account and remain open to diversity- PROMOTE SUSTAINABLE DEVELOPMENT - Promote commitment by keeping promises as a Role Model- THINK FORWARD - Capitalise on experiences and translate them into action plans for the future- PIONEER CHANGE - Actively embrace change and benefit from the new circumstances- BUILD NETWORK - Forge trust relationships, across departments, and outside the organization- With over 5,800 employees and 200 offices in 70 countries worldwide, RINA is a multinational player which provides certification, marine classification, product testing, site supervision and vendor inspection, training and engineering consultancy services across a wide range of sectors. Our business model covers the full process of project development, from concept to completion. The aim is to guarantee a project’s technical, environmental and safety - and sometimes also economic and financial - sustainability.- At RINA, we endeavor to create a work environment where every single person is valued and encouraged to develop new ideas. We provide equal employment opportunities and are committed to creating a workplace where everyone feels respected and safe from discrimination or harassment of any kind. We are also compliant to the Italian Law n. 68/99._