Gerente de Supply Chain

**_** ATENÇÃO**_**:
Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**
Após a conclusão, pedimos por gentileza, que aguarde o nosso retorno para avançarmos com os próximas etapas seletivas.
**Apresentação da empresa**:
**Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:
- Gerenciar e organizar todas as atividades de aquisição, produção e distribuição de mercadorias, abrangendo os setores de compras, importação, suprimentos, logística e produção.
- Gerenciar e organizar todos os contratos pertinentes as demais áreas da empresa.
- Gerenciar e organizar todos os estoques da empresa desde suprimentos a cadeia de abastecimento.
- Gerenciar a garantir a execução dos inventários periódicos.
- Avaliar e renegociar os contratos existentes de acordo com as mudanças e necessidades da empresa.
- Integrar as operações do nível de fluxos de materiais e fluxos de informação, cobrindo os inteiros fornecedores gama, centro de produção, operadores logísticos, pontos de venda e clientes finais.
- Realizar negociação com fornecedores para obter os melhores preços de matérias-primas.
- Garantir estoque de materiais e suprimentos para atender aos planos de produção e às necessidades dos clientes.
- Elaborar estratégias para reduzir custos e aumentar a eficiência em cada etapa da cadeia de fornecimento sem sacrificar a qualidade ou a segurança.
- Definir e implementar estratégias para otimizar a cadeia de suprimentos, reduzindo custos, melhorando a eficiência e aumentando a satisfação dos clientes.
- Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores-chave, negociando acordos e contratos favoráveis e garantindo o abastecimento adequado de matérias-primas e insumos.
- Desenvolver e implementar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar e avaliar a eficácia das operações de supply chain, identificando áreas de melhoria contínua.
- Gerenciar e liderar equipes multidisciplinares, proporcionando orientação e suporte no desenvolvimento de habilidades e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de logística e distribuição, visando otimizar a entrega de produtos aos clientes, reduzindo prazos e custos.
- Monitorar as tendências do mercado e as mudanças nas demandas dos clientes, adaptando estratégias e planos de supply chain para atender às necessidades em constante evolução.
- Assegurar o cumprimento das políticas e normas de qualidade, segurança e regulatórias em todas as etapas da cadeia de suprimentos.
- Implementar sistemas de informação e tecnologias adequadas para melhorar a eficiência e a visibilidade da cadeia de suprimentos, possibilitando uma tomada de decisão mais precisa e ágil.
**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:
- Superior completo em Administração, Engenharia ou cursos afins.
- Pós-graduação na área de Negócios.
- Experiência na função, preferencialmente no segmento de varejo.
- Experiência com planejamento estratégico.
- Inglês e espanhol fluente.
**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:
- Aprendizagem contínua
- Senso de responsabilidade pelos resultados
- Gerenciamento
- Organização
- Planejamento
- Trabalho em equipe
- Adaptabilidade
- Resiliência
- Orientação para dar e receber Feedbacks
- Relacionamento interpessoal
- Comunicação assertiva
**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:
**Empresa**: RJ Alimentos.
**Local de Trabalho**:Salvador/BA.
**Jornada**:Dedicação integral e exclusividade no projeto.
**Modelo de Contratação**: PJ.
A participação no processo seletivo para a vaga apenas será considerada por meio da inscrição nesta plataforma.
**BENEFÍCIOS**:
Remuneração Fixa R$18.000,00 (PJ) + Ajuda de Custo R$3.200,00 + Variável + Celular Corporativo + Notebook + Estacionamento.
Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.
**VENHA SE CANDIDATAR**
**VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?**
**CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**
A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:
- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial
- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme

---