Er Du Vår Nye Nestkommanderende Ved Innsatsstyrke Upsilon I Tromsø?

HV-16 Nord-Hålogaland HV-distrikt, Forsvaret
Tønsvikvegen, 9023 Krokelvdalen, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
HV-16 Nestkommandere Upsilon
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk senest mandag 1. september
Ved HV-16 I-styrke Upsilon har vi nå ledig fast stilling som NK-UPSILON, med gradsnivå OF2/Kaptein. Stillingen har arbeidsted i Tromsø.
Hovedkvarteret til HV-16 er lokalisert i Bjerkvik, 15 minutter fra Narvik, 30 minutter fra Evenes lufthavn, og 45 minutter fra Setermoen. Distriktet er operativt ansvarlig for all landmilitær virksomhet i fred, krise og krig innenfor eget ansvarsområde (Nordre Nordland og Troms fylke). HV-16 består av en distriktstab med 37 sivile og militære ansatte.
Arbeidsoppgaver
Koordinere virksomheten i avdelingen, støtte sjefen og være forberedt på å overta som sjef
Ansvarlig saksbehandler for enhetens styrkeoppbyggings plan (ESO)
Koordinering av arbeidsoppgaver innen kommandoens daglige virke
Utdanningsansvarlig i avdelingen og sjefens viktigste rådgiver ift aktivitetsplanleggingen
Støtte I-kdo sjefen med rekruttering, personelloppfølging, mob.oppgjør og taktiske personellister
Kvalifikasjoner
**Følgende krav MÅ være oppfylt**:
Norsk statsborgerskap
Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet
(Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Grunnleggende Offisers utdanning (GOU)
Troppsjef erfaring
**Ønskede kvalifikasjoner bør være oppfylt**:
HMS-grunnkompetanse
HMS erfaring
Linjeleder erfaring
Kjennskap til HV
Stabstjeneste
Landoperativ tjeneste
Attester og vitnemål må vedlegges søknaden innen søknadsfristen. Intervju må påregnes.
Personlige egenskaper
Lederegenskaper til å lede en Stab og stedfortreder for avdelingssjef
Gode samarbeidsevner både internt i avdeling og mot eksterne
Gode vurderingsevner
Evne å ta avgjørelser innenfor en intensjon og gjennomføre disse
Vi tilbyr
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
Gode pensjons
- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
Muligheter for deltagelse i vakt-, øving og operasjoner iht. avdelingens oppdrag
Pendlerstatus kan innvilges etter søknad
Stillingskode 1519 Kaptein/Rittmester/Kapteinlt (OF2). Stillingen avlønnes iht. stillingens grad på bakgrunn av kvalifikasjoner og erfaring. Lønnsspenn fra kr 599 000 til kr 620 400 kr. Fra lønnen trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven - 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato eller etter avtale. Med det menes det et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder på 60 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren og grad, iht tidligere avtjent førstegangstjeneste, samt disponering mot stilling iht gjeldende tidsbegrensning, minimum 3 år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det er gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Kontaktinformasjon
Walle, Runar, HV-16 ledelse,
Brustad, Kenneth, HR-rådgiver,
Arbeidssted
Tønsvikvegen
9023 Krokelvdalen
**Nøkkelinformasjon**:
**Arbeidsgiver**: Forsvaret
**Referansenr.**:
**Stillingsprosent**: 100%
Fast
**Søknadsfrist**:
Kontaktpersoner for stillingen
Brustad, Kenneth
HR-rådgiver
Walle, Runar
HV-16 ledelse
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt (HV-16) holder til i Bjerkvik garnison ved Narvik og omfatter nordre del av Nordland og hele Troms.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst m

---