0811/2025 - coordenador i - educação (senai - alto floresta/mt)

Formação Acadêmica Ensino superior completo em Administração e/ou Pedagogia e áreas correlatas Experiência Desejável experiência anterior em ambiente escolar. Vivência em acompanhamento de estudantes, aplicação de metodologias inclusivas. Experiência em atuação com processos educacionais. Conhecimentos Específicos: Redação própria e fluência verbal; Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional; Raciocínio lógico e noções de estatística e matemática financeira; Conhecimento de rotinas administrativas e operacionais da área de atuação; Conhecimento de legislação e normas técnicas da área de atuação: planejamento e administração;  Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados. Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade; Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado; Coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade, subsidiando a tomada de decisão com dados e informação; Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos; Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas; Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado; Incentivar e monitorar a participação dos empregados sob a sua responsabilidade em eventos, pesquisas, projetos e programas desenvolvidos pela instituição; Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores; Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros; Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário; Realizar e monitorar a gestão de documentos da unidade sob sua responsabilidade; Participar da elaboração, reformulação e controlar a execução do orçamento da unidade; Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade; Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços; Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas; Propor melhoria nos processos operacionais com foco na aplicabilidade nos serviços prestados pela Instituição; Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho; Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar, fomentar negócios e projetos e, articular ações em interesse das entidades do Sistema FIEMT; Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros; Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente; Participar de comissões e comitês conforme convocação e designação pela alta gestão; Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação; Aprovar e acompanhar processos de aquisição de produtos e serviços; Interagir com o público em geral, prestando atendimento e orientações demandadas; Dirigir veículo da instituição, observando as normas internas; Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.