Automação de teste Sênior

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil QA Tempo inteiro

Mid-Senior level Not discloses Brazil São Paulo, São Paulo, Brazil Oportunidade: Automação de teste Sênior (QA) SêniorVenha trabalhar na Code GroupSe você busca crescimento, inovação e desafios, a Code Group tem a vaga certa para você Aqui, conectamos os melhores talentos de TI a oportunidades com tecnologias de ponta. Somos referência em Recrutamento & Seleção e Hunting, trabalhando com empresas que compartilham nosso foco: Pessoas engajadas e resultados sólidos. Se isso te motiva, vem com a gente Detalhes da Vaga 01 vaga Contratação: CLT + Benefícios Modelo: Remoto (Idas esporádicas ao escritório) Local: São Paulo Horário: Segunda a sexta, (horário comercial) O que buscamos: Competências Técnicas Necessárias: Desenvolver e manter scripts de automação em Selenium, Cucumber, Java e JavaScript. Implementar testes automatizados para APIs REST, garantindo cobertura de qualidade. Aplicar práticas de BDD para escrever cenários de teste alinhados aos requisitos de negócio. Colaborar com Product Owners e desenvolvedores para revisar e criar especificações de teste. Realizar testes funcionais e não funcionais, com foco em regressão, integração e performance. Executar testes de banco de dados utilizando SQL em SQL Server, Oracle, DB2 e Postgres. Criar e manter documentações técnicas de teste e gerenciar ciclos de teste via Jira e Zephyr. Participar das cerimônias ágeis e colaborar na priorização do backlog. Integrar testes ao pipeline CI/CD em ambientes DevOps. Realizar testes manuais pontuais e colaborar com a equipe para garantir qualidade contínua. Conhecimento em metodologias ágeis (Kanban, Scrum). Linguagens de automação de testes: Selenium, Cucumber, Java, JavaScript, Culturas DevOps. Conhecimento em Automação de Testes usando os modelos de orientação BDD. Conhecimento em Testes com API (REST). Banco de dados: Linguagem SQL, Banco de dados relacional SQL SERVER, Oracle, DB2, Postgres. Experiência com ferramentas de Ciclo de Vida de Testes e Defeitos. Ex: Jira, Zephyr. Próximas Fases do Processo de Seleção Triagem de Currículos: Análise dos currículos para identificar candidatos qualificados. Entrevista Telefônica: Breve conversa para conhecer seu perfil e esclarecer dúvidas iniciais. Entrevista Técnica: Discussão com a equipe técnica sobre conhecimentos e experiência. Entrevista com Gestor: Encontro com o gestor para alinhar expectativas e compatibilidade cultural. Proposta e Admissão: Se aprovado, você receberá uma proposta de trabalho e iniciará o processo de admissão. Como se candidatar Venha fazer parte do nosso timeInteressado? Envie seu CV para ou entre em contato pelo WhatsApp ️ Link que não seja a sua área, compartilhe com aquele amigo que está procurando a oportunidade certa #J-18808-Ljbffr



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    **O que buscamos?** Analista de Automação de Testes Sênior. **Atribuições principais**: Automatizar o regressivo das Squads; criar pipelines de execução; definir o framework da esteira de automação; Avaliar o Code do produto de acordo com as especificações; Criar logs para documentar as fases de teste e defeitos; Reportar bugs e erros às...