Instrutor Horista

Há 6 dias


Goiás, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro

Resumo

Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento. Aplicar a Metodologia Institucional. Elaborar, ajustar e aplicar plano de aula, slides, dinâmicas e atividades. Utilizar metodologias ativas durante a realização dos encontros. Acompanhar frequência e faltas. Avaliar o jovem quanto à conduta e formação técnico-profissional, de acordo com as competências da instituição.

Formação Acadêmica

Formação Acadêmica: Não informado

Salário

Salário: A combinar

Cargo

Cargo: Instrutor

Empresa

Empresa: Mina Consultoria

Descrição da empresa: Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Ramo: Consultoria / Auditoria

#J-18808-Ljbffr
  • Instrutor Horista

    4 semanas atrás


    Palmeiras de Goiás, Goiás, Brasil Mina Consultoria Tempo inteiro

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  • Instrutor Horista

    3 semanas atrás


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    Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento. Aplicar a Metodologia Institucional. Elaborar, ajustar e aplicar plano de aula, slides, dinâmicas e atividades. Utilizar metodologias ativas durante a realização dos encontros. Acompanhar frequência e faltas. Avaliar o jovem quanto à conduta e...

  • Instrutor Horista

    2 semanas atrás


    Barro Alto, Goiás, Goiás, Brasil Mina Consultoria Tempo inteiro

    Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento. Aplicar a Metodologia Institucional. Elaborar, ajustar e aplicar plano de aula, slides, dinâmicas e atividades. Utilizar metodologias ativas durante a realização dos encontros. Acompanhar frequência e faltas. Avaliar o jovem quanto à conduta e...

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    1 semana atrás


    Rio Quente, Goiás, Goiás, Brasil Mina Consultoria Tempo inteiro

    Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento. Aplicar a Metodologia Institucional. Elaborar, ajustar e aplicar plano de aula, slides, dinâmicas e atividades. Utilizar metodologias ativas durante a realização dos encontros. Acompanhar frequência e faltas. Avaliar o jovem quanto à conduta e...

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