Comprador (a) - bebidas - matriz - são paulo/sp

Realizar a gestão da categoria de bebidas (não alcoólicos), envolvendo definição de sortimento adequado, negociação com fornecedores e elaboração de promoções, a fim de contribuir para o cumprimento das metas de vendas e buscar a melhor margem e rentabilidade para os produtos, barganhando melhores condições de aquisição, realizando a Gestão de vendas, visando cumprir os resultados desejados pela empresa em conformidade com o plano de negócios. Responsabilidades e atribuições Elaborar Plano de Negócios com fornecedor da categoria sob sua responsabilidade (ex.: investimento, custo, preço, prazos, condições de pagamento, calendário promocional, giro, rentabilidade), a fim de garantir não ruptura das lojas. Analisar as demandas de compras de sua categoria. Estudar materiais como catálogos, jornais, mídias e tabloides para verificar o que os concorrentes estão ofertando localmente. Acompanhar e garantir as metas de rentabilidade, diferencial de preço e venda, atuar ativamente para que os indicadores de desempenho da categoria sejam atingidos. Manter relatórios por fornecedor com registros de desempenho. Identificar as tendências de mercado, novos produtos e as necessidades de rever sortimento da empresa. Sinalizar os produtos que não tenham bom desempenho ou relevância para a empresa e sugerir tirá-los de linha. Buscar novos fornecedores, negociar e cadastrar. Identificar e ajudar a implantar novas tecnologias e melhoramentos em processo. Administrar os produtos que serão promocionados nas mídias desenvolvidas pelo Marketing; Responsável pela Pesquisa de novos produtos e fornecedores que apresentam melhorias e tendências de mercado de acordo com as necessidades de nossos clientes, analisando as melhores condições orçamentárias, possibilitando o melhores resultados para empresa e assegurar as melhores oportunidades de compras; Responder pela Negociação com os fornecedores, visando o fechamento de compras dentro das melhores condições de custo de venda, custo fiscal e tributário, qualidade, prazo e disponibilidade de entrega e preços praticados pela concorrência, contribuindo com a definição do mix de produtos para cada categoria de loja, buscando atingir as margens definidas pelas diretrizes da empresa; Administrar as variações de preços das mercadorias a serem praticadas na empresa obedecendo aos critérios e os resultados das negociações com os fornecedores, provendo os itens em ofertas a serem divulgados nos tablóides, utilizando o sistema de gestão da empresa visando o aumento das vendas e manutenção da margem; Responsável por Monitorar e acompanhar a evolução dos resultados das vendas dos produtos adquiridos para as diversas lojas, através da análise dos índices de venda, margem e quebra facilitando a administração do fluxo de mercadorias na empresa; Responder pelo suprimento de mercadorias para vendas pelas lojas, acompanhando o seu fluxo de movimento, identificando os fatores, presencialmente através de visitas técnicas ou on-line através do sistema, que possam contribuir com a melhoria nas vendas e redução das quebras na empresa. Requisitos e qualificações Necessário Ensino Superior Completo Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência comprovada na gestão da categoria de bebidas no Varejo alimentar: Atacadista, Hipermercado, Supermercados etc; Capacidade de pesquisar e entender o mercado para encontrar as melhores opções e oportunidades de compra; Habilidade de comparar preços e avaliar a qualidade dos produtos ou serviços; Capacidade de negociar preços e condições com fornecedores para obter as melhores ofertas; Habilidade para negociar prazos, garantias e outras condições favoráveis; Boa comunicação para esclarecer requisitos e resolver questões que possam surgir durante o processo de compra; Entender as especificações e características dos produtos ou serviços que está comprando; Capacidade de analisar dados relacionados às compras para tomar decisões baseadas em informações concretas; Capacidade de Medir e avaliar o desempenho dos fornecedores e a eficácia das compras realizadas; Informações adicionais Local de trabalho: 100% presencial na região da Vila Leopoldina/Lapa (ZO-SP). Benefícios: Vale-Refeição Estacionamento no local Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado Kit maternidade Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador. O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais. Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam. Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos. Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você. Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer. Roldão Atacadista – Aqui é o lugar