Gestor de Merchandising

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Localização: Caxias do Sul, RS, BR,

Você é um profissional experiente em execução no ponto de venda? Estamos procurando por um Gestor de Merchandising que atuará no papel de líder dos promotores de vendas. O seu objetivo será alcançar maior participação nos pontos de venda (gôndolas), controlar rupturas, realizar trabalho diferenciado e criativo nas lojas, estreitar o relacionamento com os clientes, treinar e gerir os promotores da equipe e buscar possíveis oportunidades de melhoria. Para essa vaga, é necessário morar em Caxias do Sul RS e ter disponibilidade para viagens.

Um Sabor do que Você Vai Fazer

• Gestão de Promotores : Promover engajamento e fornecer treinamento ao time liderado, comunicação efetiva, feedback e gestão de ponto, rota e valiação de desempenho.
• Entrega de Resultados : Assegurar a execução dos layouts estratégicos, FIFO e trades negociados, além de negociar espaço extra nos pontos de venda, promovendo a visibilidade e crescimento de nossas marcas.
• Envio de Dados : Enviar fotos das melhores práticas, ações dos principais concorrentes, planejamento semanal e relatórios de prestação de contas.
• Execução de Rota : Realizar visitas em clientes de acordo com a rota programada, atuando no ABC paulista e Litoral sul de forma escalonada.
• Relacionamento com Clientes Externos e Internos : Manter relação assertiva e próxima com equipe de vendas e pontos de venda, realizando visitas aos pontos de venda e executar reuniões internas e externas.

Nós Estamos Procurando Por Alguém Com

• Ensino Superior cursando ou completo.
• Domínio do Pacote Office e habilidade com sistema de vendas.
• Experiência com gestão de Promotores de Vendas em alimentos e/ou bebidas.
• Habilidade em operações matemáticas (Margem, Mark-up, percentuais) e domínio do conceito de Loja Perfeita e execução.
• Residir em Caxias do Sul RS.
• Disponibilidade para viagens.

Depois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página " Como Recrutamos " para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.

Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa Página de Benefícios e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.

Na Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.

A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.

Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.

Você sabia? A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks A transação foi antecipada para ser concluída no segundo semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.

Você pode obter mais informações em , e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.

As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.

A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site aqui .