Gerente de Produto

**Principais Responsabilidades**:
Desenvolvimento e Estratégia do Produto:
Definir a visão, objetivos e estratégia do produto em alinhamento com a missão da empresa.
Criar e manter um roadmap estratégico do produto, com marcos e prioridades claros.
Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades e riscos.
Gestão do Ciclo de Vida do Produto:
Planejar e gerenciar todas as etapas do ciclo de vida do produto (concepção, desenvolvimento, lançamento, crescimento, maturidade e declínio).
Priorizar funcionalidades e melhorias com base em impacto no cliente, alinhamento estratégico e viabilidade técnica.
Monitorar KPIs de sucesso do produto e implementar melhorias contínuas.
Coleta e Análise de Requisitos:
Conduzir pesquisas com clientes e stakeholders para identificar necessidades e problemas.
Traduzir requisitos de negócios e feedback do cliente em histórias de usuário e especificações técnicas.
Trabalhar em estreita colaboração com equipes de design e desenvolvimento para garantir uma entrega de alta qualidade.
Colaboração Interdepartamental:
Colaborar com equipes de marketing, vendas, suporte e operações para alinhar estratégias e garantir o sucesso do produto no mercado.
Garantir que equipes internas compreendam as funcionalidades, benefícios e posicionamento do produto.
Facilitar a comunicação entre stakeholders internos e externos durante todo o processo de desenvolvimento e lançamento.
Gestão de Lançamentos:
Desenvolver e implementar planos de lançamento em colaboração com marketing e vendas.
Gerenciar cronogramas de entregas para garantir o cumprimento dos prazos e qualidade.
Monitorar o desempenho pós-lançamento e implementar ajustes necessários.
Análise de Dados e Melhorias Contínuas:
Monitorar métricas de desempenho do produto, como adoção, retenção, NPS e churn.
Realizar testes e experimentos para validar hipóteses e tomar decisões baseadas em dados.
Incorporar feedback contínuo de clientes e stakeholders para melhorar a experiência do usuário.
Gestão de Riscos e Problemas:
Identificar e mitigar riscos relacionados ao desenvolvimento e à operação do produto.
Resolver problemas técnicos, operacionais ou estratégicos que possam surgir.
**Qualificações e Competências Desejadas**:
Experiência comprovada em gestão de produtos, com histórico de entregas bem-sucedidas.
Fortes habilidades analíticas e capacidade de usar dados para tomar decisões.
Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para engajar stakeholders diversos.
Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, Trello ou similares.
Conhecimento em análise de mercado, pesquisa de clientes e modelagem de negócios.
Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
**Diferenciais**:
Experiência em produtos digitais ou baseados em tecnologia.
Familiaridade com ferramentas de análise de dados, como Google Analytics, Tableau ou Power BI.
Experiência na condução de testes A/B e otimizações baseadas em resultados.
**Remuneração e contrato de trabalho**:
Remuneração á combinar
Contratação PJ ou CLT
Benefícios CLT: Alimentação da empresa; Lanche da Tarde; Auxílio Cultura; Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio combustível; Vale refeição/ Alimentação (swile); Vale transporte; Auxílio Telepsicologia; TotalPass; Day off de Aniversário.
Modalidade de trabalho HÍBRIDA no bairro Engenho Nogueira, em Belo Horizonte

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